Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращению

При исполнении обязанностей по трудовому договору работник может получить травму или увечье. Вред здоровью в результате несчастного случая на работе может быть значительным, вплоть до летального исхода. Причины несчастных случаев на производстве тщательно расследуются, виновный привлекается к ответственности.

Несчастный случай на производстве

Понятие несчастного случай на производстве приводится в ст. 3 ФЗ-№125. Кратко сформулировать суть события можно как: травма, полученная во время работы.

Если такое событие наступило, работодатель, обязан провести расследование и учет несчастного случая на производстве (ст. 227 ТК РФ). Невыполнение правила повлечет административное наказание в виде штрафа.

При этом, исходя из данного законодателем определения понятия несчастного случая, событие признается таковым, если работник травмирован на производственной территории в рабочее время, либо в пути к месту работы, следуя на транспорте работодателя или личном, обязанность использования которого в служебных целях ранее оговорена.

Чтобы на законном основании отнести произошедшее к разряду несчастного случая на производстве, нужно установить:

  • имеет ли отношение пострадавший к процессу производства;
  • имеется ли наступившее событие в перечне происшествий, квалифицируемых как несчастный случай;
  • отвечают ли обстоятельства случившегося — время, место и др. — параметрам, указанным в ст. 227 ТК РФ;
  • произошло ли несчастье с лицом, подлежащим обязательному страхованию от несчастного случая на производстве;
  • имеются ли факторы, заставляющие не связывать произошедшее с производством.

В зависимости от того, какой будет дан по каждому пункту ответ, квалифицируется произошедшее событие. От определения статуса события зависят дальнейшие действия работодателя.

Причины и виды несчастных случаев

Каждое расследование начинается с выяснения, что стало причиной. Для удобства проведения следственных действий основные причины несчастных случаев на производстве разбиты на 4 группы.

  1. Организационные причины несчастных случаев. Связаны с неправильной организацией труда, низкой квалификацией, неумением применять безопасные приемы работы, плохим контролем со стороны руководства, необеспечением средствами индивидуальной защиты и др.
  2. Технические причины несчастных случаев. К ним относят работу с неисправным инструментом, нарушение сроков поверки и ремонта оборудования, неправильный выбор режима работа инструмента.
  3. Санитарно-гигиенические. Наступление чрезвычайных метеоусловий, ухудшение параметров окружающего воздуха (газ, пыль), недостаточная освещенность на рабочем месте, тепловое излучение и т. п.
  4. Психофизиологические. Работа связана с большим напряжением, требует повышенного внимания, приводит к быстрой утомляемости.

Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращению

Неправильные действия людей, так называемый человеческий фактор, чаще всего приводят к несчастным случаям на производстве.

Наименований видов (типов) несчастных случаев выделено законодателем более десяти. Полный перечень приводится в Приказе Роструда от 21.02.2005 г. №21 (Приложение 5).

Данный реестр служит обеспечению надлежащего взаимодействия Роструда и его региональных подразделений при организации расследований причин наступления несчастных случаев с тяжелыми последствиями.

Законодатель выделил следующие виды несчастных случаев с тяжелыми последствиями:

Легкие несчастные случаи

Легкими несчастными случаями на производстве считаются травмы или полученный вред для здоровья, которые сопровождаются временной утратой трудоспособности на срок не более 60 дней, а также потерей профессиональной трудоспособности не более, чем на 20%. Заключение об этом предоставляет медицинская комиссия.

  • транспортные, полученные на любом виде транспорта, на работе или в пути на работу, с работы, в командировке и т.д. (о производственных травмах по дороге на работу читайте тут);
  • падение с высоты;
  • обрушение, стен, скал, земли, снега и т.п.;
  • удар движущихся частей машин;
  • попадание инородных тел в естественные отверстия организма;
  • физические перегрузки и перенапряжения при подъеме тяжестей, переноске деталей и предметов;
  • поражение электрическим током;
  • термические ожоги;
  • отравление, вдыхание ядовитых паров, неправильное обращение с опасными веществами;
  • контакт с ядовитыми и опасными животными, насекомыми, растениями;
  • на воде, утопление при падении в воду;
  • вызванные противоправными действиями иных лиц, а также наступлением техногенных катастроф, взрывов, землетрясений, стихийных бедствий;
  • иные.
  • Работодатель обязан о каждом несчастном случае с тяжелыми последствиями сообщить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде или дежурную часть Роструда, если событие произошло не в рабочий день.
  • Заполняя установленную Приказом форму документа, работодатель указывает причину и вид несчастного случая, перечень которых приводится в приложении.
  • Вопросы, посвященные причинам и профилактике несчастных случаев на производстве, рассмотрены в данном видеоролике

Классификация несчастных случаев

Каждый несчастный случай берется на учет и расследуется (ст. 227 ТК РФ). Последствия, наступившие в результате несчастного случая, подлежат возмещению (о выплатах ФСС при несчастном случае на производстве узнавайте здесь).

Размер возмещения зависит от степени тяжести полученных пострадавшим увечий и травм.

Законодателем разработаны система классификации несчастных случаев и перечень причин несчастных случаев, позволяющие вести расследование и определять степень тяжести полученных повреждений.

Классификация по степени тяжести:

  • легкие: уколы, царапины, ссадины и т.п.;
  • тяжелые: переломы, сотрясения;
  • летальные: травмы, несовместимые с жизнью.

Определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве проводится в соответствии с перечнем в Приказе Минздрава РФ №160 от 24.02.2005 г. Повреждения, относящиеся к разряду тяжелых:

  • шок;
  • кома;
  • кровопотеря;
  • эмболия;
  • острая недостаточность жизненно важных органов;
  • проникающие ранения черепа, перелом черепа, ЧМТ и т.п.;
  • ранения позвоночника, переломы позвонков;
  • ранения внутренних органов;
  • повреждения крупных сосудов;
  • повреждения не угрожающие жизни, но приведшие к тяжким последствиям, как потеря зрения, слуха, речи, конечностей и др.

Тяжелыми несчастными случаями также считаются происшествия, в результате которых работники получили значительные термические или химические ожоги тела, ожоги дыхательных путей, радиационное поражение, естественное прерывание беременности.

Заключение о степени тяжести производственной травмы выдает специальная комиссия того медучреждения, куда поступает пострадавший.

Классификация по числу травмированных:

  • одиночные, травмирован один человек;
  • групповые, пострадавших больше двух.

Классификация по причинам травм:

  • механические;
  • термические, электрические, химические.

Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращению

Классификация несчастных случаев используется при проведении расследования обстоятельств. Категорию полученной травмы устанавливают врачи и выдают справку по форме №315/у по запросу предприятия.

Профилактика

Предупреждению несчастных случаев на производстве уделяется первоочередное внимание. Существует целый комплекс, разработанный на основе мониторинга причин производственных травм. Это мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве. По своему характеру и месту реализации они подразделяются на:

  • технические;
  • организационные;
  • санитарно-гигиенические.

К техническим мерам предупреждения травматизма относят работу по модернизации оборудования. Исключение из производственного цикла устаревших моделей, снижение времени участия человека в тяжелых и опасных стадиях с помощью автоматизации технологических процессов, внедрение дистанционного управления, применение индивидуальных защитных средств.

Санитарно-гигиенические мероприятия по профилактике несчастных случаев. В эту группу включены такие меры, как правильное освещение на рабочих местах, создание комфортных условий окружающей среды по температуре, влажности, запыленности, уровню излучений, шумовых и вибрационных факторов, поддержание надлежащего санитарного состояния.

Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращению

Организационные мероприятия.

Предполагают обучение рабочих, проведение с ними первичных, вводных, повторных, внеплановых инструктажей, использование наглядной агитации, предупредительных надписей и знаков, периодическое проведение планово-предупредительных ремонтов оборудования, чтение лекций по охране труда, тщательное расследование и учет несчастных случаев, выполнение требований законодательных актов.

Чтобы узнать больше о причинах и профилактике несчастных случаев – задавайте вопросы в х к статье

Источник: https://otdelkadrov.online/8186-prichiny-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-sistema-klassifikatsii-travm

Профилактика производственного травматизма: основные мероприятия и меры, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве

  • Производственный травматизм относится к термину сферы трудового права, регулирующего охрану труда в РФ.
  • Охрана здоровья трудящихся граждан это прямая обязанность работодателя и организационная часть технологического процесса.
  • В настоящей статье подробно разберемся, как проводится профилактика травматизма на предприятиях и основные мероприятия его предупреждения.

Как проводится на предприятии?

Профилактика производственного травматизма имеет три основные ступени:

  1. Проведение инструктажей с работниками: вводные первичные, внеплановые, повторные, целевые.
  2. Непосредственный руководитель ежедневно должен следить за состоянием работников и готовностью рабочего места. На протяжении всего рабочего дня он также следит за правильным использованием оборудования, технологическими процессами и т. д.
  3. Руководитель хоть раз в месяц обязан проводить проверку исполнения всех нормативов установленных на предприятии. Для этого привлекаются соответствующие специалисты.
  4. Один раз в квартал создается комиссия для проверки всех производственных отделений. Проверяется соблюдение всех требований, проведение и исполнение инструктажей, технического состояния оборудования и зданий, устранение ранее выявленных нарушений. Необходимо проверять соблюдение всех норм по каждому рабочему месту. Именно отклонения и приводят к несчастным случаям и соответственно травмам.

Чтобы снизить и свести к нулю показатели травматизма работодатель должен постоянно проводить профилактику травматизма.

Она выражается в проведении ряда мероприятий и превентивных мер по предупреждению возникновения несчастных случаев на производстве. Мероприятия могут носить в том числе технический характер.

Основные мероприятия, по предупреждению несчастных случаев на производстве

  1. Существует множество различных мероприятий по предупреждению травматизма на предприятии.
  2. Все меры и мероприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве, сопровождаются специальной документацией.
  3. Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращениюОсновными превентивными мероприятиями являются:
  • Создание специальной службы и введение в штат должности специалиста по охране труда.
  • Аннулирование контакта людей с материалами, комплектующими, готовой продукцией и отходами, которые оказывают негативное воздействие на здоровье и жизнь.
  • Замена вредных и опасных факторов на безопасные условия (отсутствуют либо не превышают норм).
  • Периодическое проведение медицинских осмотров сотрудников.
  • Проведение проверок рабочих мест на соответствие с нормами СНиПов и ГОСТов.
  • Автоматизация и механизации процесса при наличии вредных условий труда.
  • Процедура герметизации оборудования.
  • Контроль за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников.
  • Принятие мер по предупреждению появления опасных факторов на рабочем месте.
  • Своевременное реагирование на обращение работников, жалобы.
Читайте также:  Порядок регистрации прогула на рабочем месте, последствия для работника

Рабочие имеют непосредственный контакт с оборудованием и самим производством, поэтому руководителю рекомендуется прислушиваться к их мнению.

Также к предупреждающим мероприятиям профилактики производственного травматизма относится:

  • Использование безотходных технологий либо своевременное их захоронение, если они имеют повышенную степень вредности.
  • Внедрение специальных сигналов, огней, знаков безопасности, маркировок, плакатов на территории производства. Многие люди, даже ознакомившись с инструкциями, забывают о мерах безопасности. Такой инструмент поможет помнить о них, так как будет находиться постоянно перед глазами.
  • Контроль за соблюдением режима труда и отдыха. Время труда должно использоваться рационально. Работодатель Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращениюдолжен четко следить за тем, чтобы человека привлекали к работе в пределах норм, установленных трудовым законодательством. Если их не соблюдать, повышается утомляемость и соответственно производственный травматизм.
  • Своевременное и качественное проведение обучения по охране труда и проверки знаний. С целью проведения данных мероприятий организуются специальные инструктажи и стажировки. Все работники должны ставить подпись об их прохождении в специальных журналах. Периодически работодатель проводит тестирование работников на знания, что способствует профилактике травматизма и снижению количества несчастных случаев на предприятии.
  • При нарушениях установленных норм руководитель вправе применить наказание к виновному лицу.
  • Проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников предприятия.
  • Разработка и эффективное функционирование системы управления охраной и безопасностью труда.

В целях снижения случаев производственного травматизма назначаются ответственные лица за контролем сохранности и исправности оборудования, механизмов, зданий, сооружений и машин.

Важно! Выполнение работ с повышенной опасностью должно производиться при наличии наряд — допусков и специальных распоряжений.

  • Все указанные выше меры и мероприятия являются превентивными, то есть предупреждающими возникновение производственных несчастных случаев и травматизма и являются составляющей профилактики их появления на предприятии.
  • Важная задача профилактики, направленной на предупреждение травм на предприятии – разработка мер для предотвращения роста производственного травматизма.
  • Мероприятий для этого есть очень много, они не ограничиваются вышеперечисленными мерами.
  • Каждый руководитель, опираясь на свою специфику производства, вправе установить индивидуальные меры предотвращения травм.

С этой целью проводятся различные методы анализа. Основным из них является статистический метод.

  1. Он позволяет определить уровень потерь по причине травматизма и степень травм на каждую тысячу сотрудников предприятия.
  2. Также рассчитываются специальные коэффициенты — частоты, тяжести несчастных случаев, потерь от них.
  3. По результатам анализа работодатель легко может определиться, в каком конкретном подразделении необходимо провести дополнительные мероприятия по предотвращению понижения уровня травматизма.
  4. Каждый несчастный случай на производстве должен документально фиксироваться, на основании такой отчетности потом можно проводить анализ и предотвратить повышение степени травматизма.

Источник: https://azbukaprav.com/bez-rubriki/profilaktika-ns.html

Несчастные случаи на производстве: классификация, охрана труда

К сожалению, несчастные случаи на производстве происходят достаточно часто. Работодатель обязан предпринимать все меры для их предотвращения. Каждое такое чрезвычайное происшествие с пострадавшими сотрудниками требует тщательного расследования.

В этой статье подробно рассмотрим классификацию несчастных случаев на производстве, а также меры по их профилактике.

Что такое несчастные случаи, нормы законов

  • Несчастный случай на производстве — это внезапный, пагубный для здоровья работника инцидент, который произошел с ним непосредственно во время выполнения должностных обязанностей, а также по дороге на место работы или во время возвращения с него.
  • Кроме того, к подобным несчастным случаям относятся инциденты, которые произошли с работником в процессе выполнения указаний руководства, даже если данные функции в его должностные обязанности не входили.
  • Степень тяжести травм и конкретный вред здоровью сотрудника могут установить только медики, в процессе освидетельствования пострадавшего.
  • Классификация несчастных случаев на производстве, их регламент, установлены следующими нормативными документами:
  • Приказ Росстата №216, принятый в 2013 году. Он фиксирует приложение к утвержденной форме №7, касающейся причин несчастных случаев.
  • Приказ Минздравсоцразвития №160, принятый в 2005 году. Касается установления степени тяжести травм, полученных сотрудником на производстве.
  • Статья 227 российского Трудового кодекса. Устанавливает, что все несчастные случаи на производстве подлежат обязательному расследованию. Данная статья также гласит, что работнику, пострадавшему на производстве, положены компенсации, чей размер зависит от степени тяжести травм.

Несчастный случай признается производственным, если имеется распоряжение руководства компании на выполнение конкретных работ, в ходе которых он и произошел.

Важно

Пострадать на производстве могут не только штатные сотрудники. Пострадавшим могут быть признано лицо, которое находилось на территории предприятия и выполняло какие-то распоряжение администрации.

Все несчастные случаи делятся на:

  • Произошедшие непосредственно в процессе выполнения конкретных должностных обязанностей, а также в рабочий перерыв.
  • Произошедшие по вине сотрудника. Например, он был пьян. Или пытался совершить неправомочные действия, намеренное преступление.

Установить вину работника в произошедшем несчастном случае может только тщательное расследование.

По каким признакам классифицируются несчастные случаи

Все несчастные случаи классифицируются по трем основным признакам:

  1. Число пострадавших. Это может быть один человек, а также два или несколько. Такие инциденты признаются групповыми.
  2. Степень тяжести травм. Обширная категория, о которой мы подробнее поговорим в следующем разделе нашей статьи. Отметим, что степень тяжести травм устанавливается врачами только после медицинского освидетельствования.
  3. Причины несчастного случая. Выделяются:
  • Технические причины — несовершенство, поломка оборудования, неиспользование средств защиты, недостатки производственных процессов.
  • Организационные причины — нарушение правил безопасности труда непосредственно на рабочем месте и на предприятии в целом.
  • Личностные причины — усталость сотрудника, его невнимательность, отсутствие нужных знаний при использовании оборудования. Это так называемый «человеческий фактор».

Иногда к несчастным случаям на производстве приводят сразу несколько факторов, например, поломка оборудование и несовершенство системы охраны труда на предприятии. Или усталость сотрудника в совокупности с недостаточно механизированным процессом производства. Работодатель обязан предпринимать все меры, чтобы работа была безопасной, производство нужно обеспечить эффективной охраной труда.

Разделение несчастных случаев по степени тяжести

Согласно приказу Минздравсоцразвития №160, есть легкие и тяжелые последствия несчастных случаев. При этом тяжелые травмы имеют самые разные последствия, здоровье может быть восстановлено полностью или частично.

Поэтому тяжелые травмы тоже делятся на отдельные категории:

  • Первая степень. Такие травмы вызывают шок, потерю крови, проблемы с нервной и сердечно-сосудистой системой, повреждения важных для жизни органов. Длительность такой травмы не имеет значения, в любом случае она имеет тяжкие последствия для здоровья пострадавшего.
  • Вторая степень. Ожоги свыше 15% тела, выкидыш у женщины, травмы суставов, повреждения желудочно-кишечного тракта, урон кровеносным сосудам. Травмы второй степени тяжести не всегда очевидны сразу, нередко проблемы выявляет только врач после тщательного осмотра и дополнительного обследования.
  • Третья степень. Утрата слуха, речи, зрения, остановка нормальной работы внутренних органов, психические заболевания, ставшие последствием шока, обезображивание. К этой категории следует отнести все травмы, которые представляют угрозу обычной жизнедеятельности работника и его жизни.

В отдельную категорию выделяют смертельные травмы, ставшие причиной гибели работника.

Важно

Установить степень тяжести травмы могут только квалифицированные медики. Поэтому очень важно сразу отправить пострадавшего в медпункт, вызвать скорую помощь, переправить его в больницу.

Отметим, что неправильное лечение, неверный диагноз могут привести к тому, что даже легкая травма может перерасти в нечто серьезное. Поэтому к лечению нужно относиться очень скрупулезно.

Важно

Если травма сотрудника легкая, здоровье может быть восстановлено быстро, то расследование проводится только в рамках предприятия, самим работодателем.

Если же несчастный случай привел к тяжким травмам, то к расследованию привлекаются представители местных властей, трудовой инспекции и, если работник застрахован — страховщик.

Если тяжкие последствия несчастного случая произошли по вине работодателя, ему будет грозить уголовная ответственность.

Признаем, что есть случаи, которые трудно классифицировать. Например, в обеденный перерыв подрались двое рабочих. Оба получили травмы разной степени тяжести. Это бытовой или производственный случай? Кто виновен? Нужно будет создать комиссию, которая установит все подробности происшествия и вынесет свой вердикт.

Меры по предотвращению несчастных случаев на производстве

Об основных причинах несчастных случаев на производстве: классификация и меры по предотвращениюОчень важно, чтобы на каждом производстве был квалифицированный специалист, который отвечает за безопасность и охрану труда. Его нанимает руководитель, владелец компании. Кроме того, каждый новый сотрудник в обязательном порядке должен проходить инструктаж, который касается безопасности работы на конкретном производстве. О том, что сотрудник прошел инструктаж, должна свидетельствовать его подпись в специальном журнале.

Если на производстве вредные условия труда, то должно проводиться обучение сотрудников на регулярной основе в специальном центре или под руководством организованной с этой целью комиссии. После окончания учебы работники получает соответствующее удостоверение.

В обязанности работодателя также входит обеспечение всех членов персонала индивидуальными средствами защиты, информационными материалами, создание максимально комфортных и безопасных условий труда.

Заключение

Все несчастные случаи на производстве имеют четкую классификацию по причинам происшествия, степени тяжести полученных травм, количеству пострадавших. Все эти признаки позволяют четко определить, кто виновен в чрезвычайном происшествии, какая компенсация положена сотруднику, какие меры нужно предпринять, чтобы подобное не повторялось.

Читайте также:  Срочный трудовой договор: порядок заключения и расторжения по инициативе работника согласно тк рф

Еще раз напомним, что за условия работы и безопасность работников отвечает наниматель!

Источник: https://finach.ru/neschastnye-sluchai-na-proizvodstve-klassifikacija-i-profilaktika/

Причины несчастных случаев — Охрана труда

Основные виды несчастных случаев на производстве. Организационные и технические причины производственного травматизма. Анализ причин, по которым сотрудники допускают нарушения правил охраны труда и методы профилактики.

***

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ основными видами несчастных случаев являются:

  • падение с высоты (каждый третий несчастный случай);
  • воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов (каждый пятый несчастный случай);
  • ДТП (каждый седьмой случай);
  • падение, обрушение, обвалы предметов, материалов (каждый восьмой случай).

Среди причин, приводящих к наступлению несчастного случая, принято называть:

Организационные причины производственного травматизма

  • Недостаток профессиональной подготовки;
  • Недостаток обучения безопасным приемам труда;
  • Несовершенство технологического процесса;
  • Нарушение технологического процесса;
  • Неиспользование СИЗ;
  • Необеспеченность СИЗ;
  • Состояние алкогольного опьянения;
  • Нарушение ПДД;
  • Неудовлетворительное содержание и организация рабочих мест;
  • Недостаточный контроль за проведением работ;
  • Нарушение требований ОТ и трудовой дисциплины.

Технические причины производственного травматизма

  • Недостаточная надежность машин и механизмов;
  • Конструктивные недостатки машин и механизмов Несоблюдение сроков планово-предупредительных ремонтов;
  • Эксплуатация неисправного оборудования;
  • Неправильная эксплуатация оборудования и инструментов;
  • Неудовлетворительное содержание зданий, сооружений, территорий.

Более 75 % несчастных случаев вызваны причинами организационного характера и так называемым «человеческим фактором». Давайте разберемся с этим самым «человеческим фактором».

Не один человек находясь в здравом уме, не нанесет сам себе травму. Однако мы постоянно сталкиваемся с несчастными случаями, основной причиной которых является нарушение правил безопасности.

Если попытаться разобраться в поведении людей, допустивших нарушение правил охраны труда, повлекших за собой несчастный случай, то мы увидим не очень большое количество причин приведших к игнорированию правил безопасности. 

Усталость

Усталость ведет к потере внимания и концентрации. Кроме того, уставший человек невольно пытается закончить порученную ему работу как можно быстрее, что в умножении на нашу привычку работать в режиме аврала, которую мы подробно разобрали в Главе «Исторические особенности развития трудовых отношений в России» приводит к плачевным последствиям.

В последнее время устойчиво проявляется тенденция к переработкам. Здесь свою заинтересованность проявляют не только работодатели, но и работники.

Не редки случаи, когда водители находятся за рулем по 16 часов в попытке заработать больше денег, совершая дополнительные рейсы, подвергая опасности не только свою жизнь, но и жизни других участников движения.

При этом работодателем игнорируется факт, что вся эта экономия сведется на «нет» в результате хоть одного самого минимального инцидента.

Способствуют чрезмерному утомлению работников и неправильно организованные условия труда на рабочем месте.

Недостаток освещенности, повышенный уровень шума, плохая эргономика рабочего места, высокий уровень ответственности и другие подобные факторы могут привести к тому, что неоправданная усталость будет проявляться у работников и в результате работы с нормальной продолжительностью рабочего времени.

Износ оборудования

Износ оборудования и инструмента, а также его использование не по назначению или в непредназначенных режимах работы приводят к его поломкам и как следствию – травматизму работников.

Сегодня на производстве можно легко найти оборудование, оставшееся от времен расцвета Советского Союза.

Само по себе это не опасно, ибо запас прочности станков пятидесятых – шестидесятых годов прошлого столетия вполне мог бы позволить их безопасное использование (не будем брать во внимание энергопотребление такого оборудования, или его технологичность).

Но эксплуатация производственного оборудования подразумевает его постоянное обслуживание и проведение планово-предупредительных ремонтов, а вот эти процедуры игнорируются сплошь и рядом.

«Замыленность» взгляда

  • По статистике несчастные случаи на производстве чаще всего случаются с работниками в возрасте от 50 лет и старше.
  • Так происходит от того, что молодые работники еще побаиваются, в хорошем смысле этого слова, непривычного производственного процесса, а с наступлением профессионализма нам кажется возможным пренебречь частью рутинных операций, к которым в частности относятся мероприятия по обеспечению безопасности.
  • Так уж устроен человек, что, находясь постоянно рядом с фактором опасности, он со временем перестает замечать исходящую от него угрозу.

Давайте для примера заглянем в любой офис. В половине случаев мы найдем пучки проводов лежащих под ногами сотрудников.

Мы можем в любой момент зацепиться за них и упасть, можем повредить проводку и получить электротравму или просто может произойти замыкание, но мы настолько привыкли к этой картине, что просто не видим притаившейся опасности.

Очень часто мы не замечаем угрозы до тех пор, пока кто-либо из коллег не упадет на задранном линолеуме или не сунет пальцы в разбитый выключатель.

Нужно заострить внимание на том, что охрана труда в основном не столько реакция на наступившие событие, сколько работа по профилактике несчастных случаев. Вовремя произведенный мелкий ремонт в большинстве случаев практически исключит риск такой травмы. А для этого нужно участие всех сотрудников и налаженная система реакции на жалобы и замечания работников предприятия.

Бороться с замыленностью взгляда можно организационными и техническими средствами.

К первым относится периодичность инструктажей по охране труда. Да, смысл постоянных повторов инструкций заключается не в том, чтобы замучить подчиненных, а в том, чтобы лишний раз напомнить об опасных факторах ожидающих работников на их рабочих местах.

К техническим средствам относятся вывешивание плакатов и знаков безопасности, маркировка опасных зон, использование блокировок.

Об этом мы еще поговорим более подробно в части «Работа по охране труда».

Источник: http://okhrana-truda.com/neschastnye-sluchai-i-professionalnye-zabolevaniya/prichiny-neschastnykh-sluchaev.html

Примерный классификатор по видам происшествий и причинам несчастного случая

Наименование причины Код
1. Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования 01
2. Несовершенство технологического процесса 02
3. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования 03
4. Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории 04
5. Нарушение технологического процесса 05
6. Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств 06
7. Нарушение правил дорожного движения 07
8. Неудовлетворительная организация производства работ 08
9. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест 09
10. Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в т.ч. 10
10.1. Непроведение инструктажа по охране труда 10.1
10.2. Непроведение обучения и проверки знаний по охране труда 10.2
11. Неприменение работником средств индивидуальной защиты в том числе: 11
11.1. Вследствие необеспеченности ими работодателем 11.1
12. Неприменение средств коллективной защиты 12
13. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в т.ч. 13
13.1. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения 13.1
14. Использование пострадавшего не по специальности 14
15. Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев 15

Виды происшествий

№№ Наименование вида (типа) Код
1 Транспортные происшествия, в т.ч. 01
1.1. на железнодорожном транспорте 01а
1.2. на водном транспорте 01б
1.3. на воздушном транспорте 01в
1.4. на наземном транспорте 01 г
происшедшие:
1.5. В пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя (или сторонней организации на основании договора с работодателем) 011
1.6. Во время служебных поездок (в т.ч. в пути следования в служебную командировку) на общественном транспорте 012
1.7. Во время служебных поездок на личном транспортном средстве 013
1.8. Во время пешеходного передвижения к месту работы 014
2. Падение пострадавшего с высоты, в т.ч. 02
2.1. Падение на ровной поверхности одного уровня, включая: 021
2.1.1. Падение на скользкой поверхности, в том числе покрытой снегом или льдом 0211
2.1.2. Падение на поверхности одного уровня в результате проскальзывания, ложного шага или спотыкания 0212
2.2. Падение при разности уровней высот (с деревьев, мебели, со ступеней, приставных лестниц, строительных лесов, зданий, оборудования, транспортных средств и т.д.) и на глубину (в шахты, ямы, рытвины и др.) 022
3. Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр., в т.ч. 03
3.1. Обрушение и осыпь земляных масс, скал, камней, снега и др. 031
3.2. Обвалы зданий, стен, строительных лесов, лестниц, складированных товаров и др. 032
3.3. Удары падающими предметами и деталями (включая их осколки и частицы) при работе (обращении) с ними 033
3.4. Удары случайными падающими предметами 034
4. Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д., в т.ч. 04
4.1. Контактные удары (ушибы) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами (за исключением случаев падения предметов и деталей), в том числе в результате взрыва 041
4.2. Контактные удары (ушибы) при столкновении с неподвижными предметами, деталями и машинами, в том числе в результате взрыва 042
4.3. Защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами (или между ними) 043
4.4. Защемление между движущимися предметами, деталями и машинами (за исключением летящих или падающих предметов, деталей и машин) 044
4.5. Прочие контакты (столкновения) с предметами, деталями и машинами (за исключением ударов (ушибов) от падающих предметов) 045
5. Попадание инородного тела 05
5.1. Через естественные отверстия в организме 051
5.2. Через кожу (край или обломок другого предмета, заноза и т.п.) 052
5.3. Вдыхание и заглатывание пищи либо инородного предмета, приводящее к закупорке дыхательных путей 053
6. Физические перегрузки и перенапряжения 06
6.1. Чрезмерные физические усилия при подъеме предметов и деталей 061
6.2. Чрезмерные физические усилия при толкании или демонтировании предметов и деталей 062
6.3. Чрезмерные физические усилия при переноске или бросании предметов 063
7. Воздействие электрического тока, в т.ч. 07
7.1. Природного электричества (молнии) 071
8. Воздействие излучений (ионизирующих и неионизирующих) 08
9. Воздействие экстремальных температур и других природных факторов 09
9.1. Воздействие повышенной температуры воздуха окружающей или рабочей среды 091
9.2. Воздействие пониженной температуры воздуха окружающей или рабочей среды 092
9.3. Соприкосновение с горячими и раскаленными частями оборудования, предметами или материалами, включая воздействие пара и горячей воды 093
9.4. Соприкосновение с чрезмерно холодными частями оборудования, предметами и материалами 094
9.5. Воздействие высокого или низкого атмосферного давления 095
10. Воздействие дыма, огня и пламени 10
10.1. Воздействие неконтролируемого огня (пожара) в здании или сооружении 101
10.2. Воздействие неконтролируемого огня (пожара) вне здания или сооружения, в том числе пламени от костра 102
10.3. Воздействие контролируемого огня в здании или сооружении (огня в печи, камине и т.д.) 103
10.4. Повреждения при возгорании легковоспламеняющихся веществ и одежды 104
11. Воздействие вредных веществ 11
11.1. Воздействие вредных веществ путем вдыхания, попадания внутрь или абсорбции в результате неправильного их применения или обращения с ними 111
11.2. Воздействие вредных веществ (в том числе алкоголя, наркотических, токсических или иных психотропных средств) в результате передозировки или злоупотребления при их использовании 112
12. Повреждения в результате нервно-психологических нагрузок и временных лишений (длительное отсутствие пиши, воды и т.д.) 12
13. Повреждения в результате контакта с растениями, животными, насекомыми и пресмыкающимися 13
13.1. Укусы, удары и другие повреждения, нанесенные животными и пресмыкающимися 131
13.2. Укусы и ужаливания ядовитых животных, насекомых и пресмыкающихся 132
13.3. Повреждения в результате контакта с колючками и шипами колючих и ядовитых растений 133
14. Утопление и погружение в воду, в т.ч. 14
14.1. Во время нахождения в естественном или искусственном водоеме 141
14.2. В результате падения в естественный или искусственный водоем 142
15. Повреждения в результате противоправных действий других лиц 15
16. Повреждения в результате преднамеренных действий по причинению вреда собственному здоровью (самоповреждения и самоубийства) 16
17. Повреждения при чрезвычайных ситуациях природного, техногенного, криминогенного и иного характера, в т.ч. 17
17.1. В результате землетрясений, извержений вулканов, снежных обвалов, оползней и подвижек грунта, шторма, наводнения и др. 171
17.2. В результате аварий, взрывов и катастроф техногенного характера 172
17.3. В результате взрывов и разрушений криминогенного характера 173
17.4. При ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера 174
18. Воздействие других неклассифицированных травмирующих факторов 18
Читайте также:  Грамотное заверение трудовой книжки для банка: последовательность действий и образец

Источник: https://r75.fss.ru/directions/neschastniki/30091.shtml

Тема 14. Меры по предотвращению производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Причины профессионального травматизма. Квалификация несчастных случаев. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях.

Основные организационные и технические мероприятия по профилактике производственного травматизма.

Причины профессиональных заболеваний. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

Тема 15.Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве. Третьи лица. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником.

Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Право регресса к лицу, причинившему вред. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья. Материальный и моральный вред.

Условия возмещения вреда в гражданском праве. Способ и размер компенсации морального вреда.

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного социального страхования; основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Страховые тарифы. Страховые взносы.

Тема 16.Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Действия работника при возникновении несчастного случая.

Первая доврачебная помощь при производственных травмах и отравлениях. Оказание первой помощи при ранениях, кровотечениях, переломах, ушибах, растяжениях связок, вывихах, ожогах, обморожениях, поражениях электрическим током, молнией, при тепловом и солнечном ударах, спасении утопающих и др.

Способы реанимации. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких. Требования к персоналу при оказании первой помощи.

  • Особенности оказания первой медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайной ситуации, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.
  • Переноска и транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.
  • Тема 17.Охрана труда в конкретном производственном процессе (цехе)

Специфические вопросы, правила и нормы охраны труда для конкретного производственного процесса, цеха. Характер несчастных случаев, причины их возникновения и меры профилактики. Оценка с позиции безопасности конструктивных решений оборудования, безопасности выполняемой технологии и организации работ.

Тема 18.Производственная санитария в конкретном производственном процессе (цехе)

Специфические вопросы производственной санитарии, санитарные правила для осуществления конкретного производственного процесса, цеха. Вредные производственные факторы, характерные при использовании конкретных материалов и технологических процессов; возможные профессиональные патологии.

Мероприятия по снижению влияния вредных производственных факторов условий труда на организм работников. Соблюдение работниками требований по личной гигиене, применению соответствующих предохранительных приспособлений, спецодежды, других средств индивидуальной защиты.

  1. Протокол № _____
  2. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
  3. ООО «ТЕХНОЛОГИЯ»
  4. В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) организации от
  5. «_____» ____________ 20 _____ г. № _________комиссия в составе:
  6. председателя: ___________________________________________

(Ф. И. О., должность)

членов: ___________________________________________

(Ф. И. О., должность)

________________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

________________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

Представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации____________________________

(Ф. И. О., должность)

органов местного самоуправления_______________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации___________________________

(Ф. И. О., должность)

  • провела проверку знаний требований охраны труда работников по______________________________
  • ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • (наименование программы обучения по охране труда)
  • в объеме_______________________ ____________________
  • количество часов дата
№№ Ф. И. О. Должность Наименование подразделения (цех, участок, отдел и т.д.) Результат проверки знаний (сдал/ не сдал) № выданного удостоверения Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т. д.) Подпись проверяемого

Председатель комиссии:_______________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

Члены комиссии: _______________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

_______________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

_________________ ______________________________________

(Ф. И. О., должность)

______________________________________

Представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации________________________________________

(Ф. И. О., должность)

органов местного самоуправления_______________________________________________________

(Ф. И. О., должность)

  1. государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации___________________________
  2. Приложение № 9
  3. УТВЕРЖДАЮ
  4. Директор ООО «Технология»

___________ А.В. Папков

  • «_____» ________2016 год
  • ПЕРЕЧЕНЬ
  • руководителей и специалистов, которые 1 раз в три года должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда по ООО «Технология»
Директор
Технический директор
Заместитель директора по эксплуатации
Заместитель директора по общим вопросам
Заместитель директора по финансовым вопросам
Мастер сборочного участка
Начальник отдела МТО
Начальник технического отдела
Исполнительный директор
Директор обособленного подразделения
Руководитель монтажного сервиса

Технический директор Газизов И.Р.

  1. Приложение № 10
  2. Страница 1
  3. ЖУРНАЛ
  4. Учета обучения
  5. Наименование подразделения
  6. Преподаватель
  7. Учет посещаемости
№№ Ф.И.О. обучающихся профессия Даты занятий

Практическое обучение безопасным методам и приемам труда стажера

(профессия, Ф.И.О.)

Инструктор (Ф.И.О.)

  • (дата, подпись)
  • Страница 2
  • Учет пройденного материала
Дата занятий Тема занятий Подпись преподавателя
Основные положения законодательства о труде в Российской Федерации
Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда. Система управления охраной труда
Обучение и инструктирование работников по охране труда
Контроль за состоянием охраны труда на предприятии
Ответственность должностных лиц и работника за нарушение законодательства о труде и законодательства об охране труда
Основы предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и мероприятия по их профилактике
Обеспечение электробезопасности
Обеспечение безопасности технологических процессов, при эксплуатации машин, механизмов, оборудования, инструмента, приспособлений, зданий и сооружений
Обеспечение безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением
Обеспечение безопасности при эксплуатации газового хозяйства предприятия
Обеспечение пожарной безопасности Социальная защита пострадавших на производстве Обеспечение работников СИЗ. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников предприятия
Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему
Охрана труда в конкретном производственном процессе (подразделении)
Производственная санитария в конкретном производственном процессе (подразделении)

Приложение № 11

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ



Источник: https://infopedia.su/16×1039.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector