Выплаты работникам
Что такое квота для приема на работу и как она устанавливается
Практика отказов в трудоустройстве показывает, что за работодателем всегда остается как минимум перечень законных оснований для отклонения заявок соискателей.
Что такое аккордная форма оплаты труда и когда ее можно использовать
Заработной плате принадлежит важная роль в структуре доходов предприятия, она, как правило, есть один из основных источников дохода большинства работников.
Формулировка для премии за хорошую работу и трудовые результаты сотрудников
Каждый сотрудник всегда рад получить за свою работу не только фиксированное значение платежа, но и определенную сумму возмещения в качестве...
Фиктивное трудоустройство на работу, его преимущества и недостатки
В России каждый человек, достигший 14 лет, может официально ходить на работу.
Суммарный учет рабочего времени, его понятие и особенности применения
Не на всех предприятиях директор может назначить работникам общий распорядок дня.
Показать ещё
Adblock
detector