Как начислить алименты на содержание ребенка: порядок расчета, ответственность работодателя

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса.  По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса.

Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение.

Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

Как начислить алименты на содержание ребенка: порядок расчета, ответственность работодателя

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»  приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше. 

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных  и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем. 

Пример расчета

Представим себе,  что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550  руб. 

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5  руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Формула расчета в фиксированной сумме

Размер алиментов может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты  пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого  в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Пример расчета

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.  

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

  • 13 938 : 13300 = 1,04
  • 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее,  как начисляются алименты в разных ситуациях

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей. 

  1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 
    45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  2. Высчитываем налог:
    43 600 * 13 %  = 5668 руб.
  3. Определяем сумму чистого дохода:
    43 600 – 5668 = 39332 руб.
  4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
    39  332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  5. Заработная плата  сотрудника составит в итоге:
    39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
  4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.: 

  1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  2. НДФЛ от нее  составит 5096 руб.
  3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
    С этой суммы будут исчисляться алименты:
  4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.  

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  • Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
    40000 : 21 * 9 = 17142, 85
  • Далее высчитываем НДФЛ:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57  
  • Зарплата за расчетный период составит:
    17 142,85  – 2228,57 = 14 914, 28
  • Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Ответственность за невыплату алиментов

Как начислить алименты на содержание ребенка: порядок расчета, ответственность работодателя

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям. 

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. 

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены.  Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  • 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
  • 21 000  * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  • Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Читайте также:  Сдельно-премиальная оплата труда: что это и ее принцип

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать  сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/kak-rasschitat-alimenty-na-rebenka

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИКак начислить алименты на содержание ребенка: порядок расчета, ответственность работодателя

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

  • Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.
  • Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
  • Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:
  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;  б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
 б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г. За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3.

По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1.

Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3.

Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение. Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

  1. Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.
  2. В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.
  3. При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.

Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 1.

Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб. х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Читайте также:  Восстановление на работе после сокращения: что для этого нужно сделать?

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Обсудить на форуме (4) В закладкиРаспечатать Поделиться103 824Обсудить на форуме (4) В закладкиРаспечатать Поделиться103 824

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Удержание алиментов из заработной платы: как начисляются и выплачиваются выплаты с зарплаты

Как начислить алименты на содержание ребенка: порядок расчета, ответственность работодателяСогласно нормам российского семейного законодательства, на каждого из родителей возложена обязанность по воспитанию и содержанию своих чад. Если муж и жена разводятся, они имеют право заключить соглашение о выплатах на детей. Когда же мирно договориться не получается, средства взыскиваются принудительно из заработка.

Основание для начисления алиментов из заработка

Чтобы осуществить удержание алиментов из зарплаты, нужно иметь основание в виде одного из следующих документов:

  1. Соглашение о размере и порядке выплат на содержание ребёнка.
  2. Судебный приказ.
  3. Исполнительный лист.

Соглашение

Одним из инструментов урегулирования вопроса выплат на несовершеннолетних детей является соглашение, заключённое между бывшими мужем и женой или их представителями. Его нужно составить письменно и заверить в нотариальной конторе.

В соглашении можно предусмотреть несколько способов, по которым платятся алименты, имеющих вид:

  • доли от дохода обязанного лица;
  • конкретной суммы, выплачиваемой с определённой периодичностью;
  • крупной твёрдой суммы, получаемой за один раз;
  • дорогостоящих имущественных ценностей.

Санкция суда

При отсутствии договорённости потребуется обратиться в мировой суд по месту проживания заявителя или того, кто должен платить алименты.

Для рассмотрения дела в упрощённом порядке нужно подать заявление о выдаче судебного приказа, а для разбирательства, требующего заседания в суде – иска.

При первом варианте в роли исполнительного документа выступает судебный приказ, а при втором – исполнительный лист. При упрощённом рассмотрении дела выплаты в конкретной сумме не назначаются.

Какие сведения необходимы для проведения выплат

Передать одну из указанных бумаг на предприятие, где работает алиментщик, вправе:

  • пристав который, ведёт дело;
  • тот, кто выступает в качестве получателя выплат;
  • тот, кто обязан выплачивать денежные средства;

При поступлении в бухгалтерскую службу организации судебного приказа или исполнительного листа происходит их регистрация в специально предназначенном для этого журнале. Бухгалтеру, который рассчитывает заработную плату, при их получении нужно расписаться в этом журнале. Все необходимые для начисления алиментов сведения находятся в полученных бумагах.

Если есть соглашение, то его могут передать как взыскатель, так и лицо, обязанное платить алименты. При этом нужно подать заявление в произвольной форме на имя работодателя с просьбой об удержаниях. Его можно доставить самостоятельно или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В нём нужно указать:

  1. Данные паспорта получателя денежных средств.
  2. Реквизиты его банковского счёта.
  3. Сведения, касающиеся ребёнка.
  4. Размер алиментных обязательств.
  5. Порядок расчёта.
  6. Периодичность выплат.

К заявлению прикладываются:

  • оригинал соглашения;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка.

Ответственность работодателя

Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.

Первая наступает, когда имеет место:

  • представление неверных данных о заработке обязанного лица;
  • утеря или порча документации;
  • нарушение сроков её отправки.

Штрафные санкции составляют для:

  • физлиц – 2-5 тыс. руб.;
  • долж. лиц – 15-20 тыс.;
  • юрлиц – 50-100 тыс.

Уголовная ответственность предусматривается за:

  • неудержание денежных средств из зарплаты должника;
  • неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.

На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.

Правила начисления алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержаний

Наибольшей величиной процентов, которую можно вычесть из зарплаты, является порог в 50%, но это правило действует, если речь не идёт выплате алиментов. В этой ситуации максимальной цифрой будет 70%. Таких ограничений нет, когда взыскание налагается на счета, куда предприятие переводит заработную плату должника, исключая последнее периодическое перечисление.

Как высчитывают алименты с заработка, равного МРОТ

Алименты удерживаются в таком порядке:

  • на 1-го ребёнка – 25% зарплаты;
  • 2-х детей – 33%;
  • 3-х, 4-х и большее число – 50%.

Закон обязывает руководство организаций выплачивать сотрудникам зарплату не ниже МРОТ. С 01.07.2017 он равен 7 тыс. 800 руб. На основании суммы МРОТ есть возможность посчитать наименьший размер алиментов не с «чистой», а с «грязной» зарплаты. С учётом вычета НДФЛ он составит:

  • на 1-го ребёнка – 1696,5 руб.;
  • на 2-х – 2239,38 руб.;
  • на 3-х, 4-х и большее количество – 3393,00 руб.

Эти показатели учитываются судом при назначении алиментов.

Особенности расчета выплат на основе средней зарплаты

Расчёт алиментов с учётом средней зарплаты по РФ применяется приставами, когда имеется долг. Это происходит, если:

  • лицо, обязанное производить выплаты, не работало в период накопления долгов;
  • размер зарплаты невозможно подтвердить документами;
  • должник не стоял на учёте в службе занятости.

Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. На начало 2017 года – 35900 рублей. Сведения о действующем размере запрашиваются каждый месяц в Росстате или берутся с его сайта.

При исчислении задолженности вычет подоходного налога не производится. Перерасчёт долга приставы осуществляют каждый раз по прошествии квартала.

Зарплата и время выплаты алиментов

По закону исчисление алиментов должно производиться ежемесячно, в период времени, не превышающий трёх дней со дня выплаты заработной платы. Зарплата выдаётся сотрудникам не реже, чем один раз в две недели, но для взыскания алиментов не берётся аванс, а только начисление по результатам месяца, так как именно за этот период удерживается НДФЛ.

Что касается выплат, обозначенных в условиях соглашения, то срок их начисления должен соответствовать этим условиям, которые необязательно должны устанавливать ежемесячные удержания. Это может быть и квартал, и полугодие.

С каких видов зарплаты происходит взыскание

Для расчёта алиментов берётся зарплата во всех видах, в которые входят и всевозможные доплаты. Это должно делаться и по основному месту службы, и там, где осуществляется совместительство. В этой ситуации потребуется несколько оригиналов исполнительного документа, т.к. только по подлиннику высчитываются алименты.

Итак, взыскание производится со следующих выплат.

С заработной платы

  • на основании тарифов при почасовой оплате;
  • согласно окладу, за отработанный период;
  • по сдельным расценкам;
  • преподавателей за работу с повышенной нагрузкой, за классное руководство;
  • медработников;
  • в виде продукции, товаров, имущества.

Что касается содержания, которое взимается с доходов, отличных от денежных, то их размер зависит от рыночных цен на момент получения их на руки в качестве зарплаты. При этом доля товаров, продукции не должна превышать 20% от заработной платы. Эти 20% рассчитываются в рублях и объединяются с 80%.

Алименты рассчитываются, исходя из 100%.

С денежного содержания

  • лиц, находящихся на государственных должностях;
  • депутатов;
  • членов избиркомов, которые действуют постоянно;
  • работников муниципалитетов.

С различных дополнительных выплат

  • за повышение мастерства;
  • большой рабочий стаж;
  • присвоение класса;
  • получение учёного звания или степени;
  • владение языками;
  • совмещение нескольких специальностей;
  • расширение фронта работ;
  • работу со данными, относящимися к гостайне;
  • бригадирство.

С выплат, касающихся условий деятельности

  • связанных с районными коэффициентами;
  • с надбавками в процентах;
  • с тяжёлыми работами, а также, считающимися вредными, опасными;
  • с выходами ночью, в праздничные, выходные дни, сверхурочно.

А также алименты взымаются с премий и прочих видов поощрений, отпускных и других сумм среднего заработка.

Из каких видов зарплаты алименты не взыскиваются

Исключение из сумм дополнительной оплаты считается вознаграждение тем сотрудникам, которые получают оклад, за праздники, которые не являются рабочими, и в которые они не выходили на работу.

Существуют и другие разновидности доходов, с которых не берутся алименты, но они не являются зарплатой. К ним можно отнести, например:

  1. Виды материальной помощи, связанные со смертью родных, с рождением детей, бракосочетанием.
  2. Пенсию, выплачиваемую по причине потери кормильца.
  3. Суммы алиментов.
  4. Компенсации по командировкам, по затратам на переезд на работу в другую местность по инициативе работодателя, амортизацию инструмента.

Если взыскание алиментов осуществлялось из сумм, которые запрещены к удержанию, алиментщик может обратиться в суд с жалобой и возвратить указанные денежные средства.

С каких сделок производится перечисление алиментов

Такими сделками являются:

  1. Договор комиссии, по которому получаются проценты с проданного товара.
  2. Гражданско-правовое соглашение, к которому относятся договоры, направленные на
  • передачу имущества: дарение, купля-продажа, поставка;
  • осуществление работ: подряд;
  • предоставление услуг: перевозка, хранение, аренда.
  1. Получение авторских за использование произведений искусства, литературы, науки.
  2. Получение вознаграждения за исполнение (постановку) произведений, воспроизводимых в эфире, на видео- аудио- записи.

Распределение взысканных средств

Очерёдность платежей

Если на предприятие поступает не один, а несколько исполнительных документов на одного сотрудника, то должна соблюдаться определённая последовательность выплат, которая состоит из четырёх очередей. При этом алиментные обязательства должны быть перечислены в первую очередь.

Также в первую очередь удовлетворяются требования о возмещении вреда:

  • здоровью;
  • в связи со смертью кормильца;
  • причинённого преступными действиями;
  • морального.

Ко второй очереди относятся требования о выплате:

  • зарплаты и выходного пособия лицам, которые работают или работали по трудовому соглашению;
  • вознаграждений по результатам интеллектуального труда.

В третью очередь осуществляются платежи налогов и взносов на страхование, в четвёртую – все прочие платежи.

Перечисления каждой следующей очереди должны производиться лишь тогда, когда обязательства предыдущей очереди погашены полностью.

Когда денег не хватает

Когда денежных средств для того, чтобы погасить все долги, относящиеся к одной очереди, не хватает, применяется следующее правило:

  1. Производится взыскание по всем требованиям этой очереди пропорционально суммам, указанным в исполнительных документах.
  2. Остаток задолженности добавляется к выплатам, которые будут начислены в следующем месяце.

В ситуации, когда исполнительный документ содержит неясности, касающиеся порядка и способа исполнения обязательств, взыскатель имеет право на обращение в суд или к судебному приставу с просьбой о разъяснении его положений.

Как производится индексация

Как сумма самих алиментов, так и сумма задолженности подлежат индексированию.

Оно производится пропорционально изменению величины прожиточного минимума для определённой социально-демографической группы в том регионе, где проживает получатель алиментов.

Индексацию алиментов, которые взыскиваются в конкретной сумме, производит лицо, направившее исполнительный документ, т.е. судебный пристав исполнитель или сам взыскатель.

Если прожиточный минимум в субъекте РФ не устанавливался, то берётся показатель по стране, который утверждается правительством один раз в квартал. Нужно учесть, что при его снижении сумма алиментов не уменьшается, а остаётся на прежнем уровне.

Что касается алиментов, назначаемых судом в долях от заработка, то они не индексируются. Предполагается, что сумма алиментов повышается автоматически при увеличении заработной платы работодателем в соответствии с изменением МРОТ.

Читайте также:  Как получить компенсацию работнику за использование имущества по статье 188 тк рф и избежать ошибок

Условия прекращения выплаты алиментов из зарплаты

Условия прекращения выплат по алиментным обязательствам зависят от того, что является их основанием. Выплаты по соглашению прекращаются, когда:

  • наступила смерть одной из сторон договора;
  • подошёл к концу срок, на который он был заключён;
  • произошло событие, предусмотренное условиями соглашения.

Выплаты по решению суда прекращаются в случаях:

  • достижения ребёнком совершеннолетия;
  • приобретения им дееспособности до наступления этого срока;
  • усыновления (удочерения);
  • кончины либо получателя алиментов, либо родителя, обязанного их выплачивать.

Примеры расчёта

Расчёт суммы задолженности, исходя из среднероссийской заработной платы

Плательщик Сергиенко А.Г., работая на заводе, получал зарплату 22 000 руб. Его алиментные обязательства на одного ребёнка были определены судом как 1/4 часть от доходов и составляли:

(22000 — 13%) х 25% = 4785 рублей.

В июле 2017 года он уволился и не платил алименты по сентябрь 2017 года. В начале октября Сергиенко А.Г. пришло уведомление из ФССП о расчёте задолженности за 3 месяца, которая равна 28562 руб. 19 коп. Она сложилась из следующих цифр.

Среднемесячная зарплата по России за сентябрь 2017 года составила 38 083 рублей. Следовательно, размер алиментов по месяцам будет следующим:

Июль – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Август – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Сентябрь – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Итого – 28562 руб. 19 коп.

Расчёт индексации алиментов в твёрдой денежной сумме

Семенченко В.П. уплачивает алименты в пользу сына в фиксированной сумме 7140 руб., что составляет 0,7 детского прожиточного минимума в месте, где живёт ребёнок. На момент вынесения судебного решения он составлял 10200 руб. В следующем квартале он повысился до 10800 руб.

Индексация будет выглядеть следующим образом.

(7140 / 10200) х 10800 = 7560 рублей.

Источник: https://SemPravoved.ru/support/uderzhanie/alimenty-zarplata/

Порядок расчета и удержания алиментов

Алиментные обязательства

Обязанность по уплате алиментов вытекает из раздела V Семейного кодекса РФ. Согласно ст. 80 СК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Если они не смогли договориться, то размер алиментов определяется в судебном порядке.

Таким образом, алименты на детей уплачиваются:

  • по соглашению сторон;
  • по решению суда.

Алименты начисляются:

  • несовершеннолетним детям;
  • детям, оставшимся без попечения родителей;
  • нетрудоспособным совершеннолетним детям, которые нуждаются в помощи.

Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке (при отсутствии соглашения об уплате алиментов), в соответствии со ст. 81 СК РФ следующий:

  • на одного ребенка – одна четверть;
  • на двух детей – одна треть;
  • на трех и более детей – половина заработка и (или) иного дохода родителей.

Обратиться в суд за взысканием алиментов на себя или детей могут следующие лица:

  • жена или бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
  • нуждающийся супруг или бывший супруг, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или за общим ребенком – инвалидом с детства I группы;
  • нетрудоспособный нуждающийся супруг;
  • нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, который стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента его расторжения;
  • нуждающийся бывший супруг, который достиг пенсионного возраста не позже чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Если законодательство устанавливает минимальный размер оплаты труда, то минимальный размер алиментов законодательством не установлен. Однако суд может проиндексировать или уменьшить размер алиментов.

Индексация алиментов

Индексация размера алиментов производится в соответствии с соглашением об их уплате (например, в зависимости от инфляции, увеличения зарплаты плательщика алиментов и других факторов).

Если в соглашении об уплате алиментов не предусмотрен иной порядок индексации алиментов, то индексация производится в соответствии с тем порядком, который устанавливается для взыскания алиментов, выплачиваемых по решению суда.

Если алименты были взысканы в судебном порядке, то вопрос индексации решается следующим образом. Судебный пристав-исполнитель, организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ в случае, установленном ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229 «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ), производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты; при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины производят эту индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации (ст. 117 СК РФ).

Уменьшение размера алиментов

Суд может определить размер алиментов в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других интересов сторон, заслуживающих внимания (ст.ст. 83, 85, 87, 91 СК РФ).

Источник: https://delovoymir.biz/poryadok-rascheta-i-uderzhaniya-alimentov.html

Как рассчитать алименты на одного ребенка

После развода за супругами остается одинаковое обязательство по содержанию детей. В большинстве случаев воспитанием занимаются матери, а отцы уплачивают денежные средства. Чтобы понять, как рассчитать алименты на ребенка, нужно знать способы взыскания и порядок расчетов, установленный законодательством.

Способы взыскания алиментов

На данный момент в России существует несколько способов взыскания алиментов:

Способ Пояснение
В порядке искового производства Истец подает иск, согласно которому ответчик должен уплачивать алименты, а при необходимости – перечислить задолженность. Такой вариант используется, если отец отказывается от алиментных обязательств, намеренно занижает суммы выплат или скрывается
По алиментному соглашению Стороны заключают собой мирное соглашение, согласно которому отец обязуется систематически перечислять установленную сумму или алименты в размере от зарплаты. Вариант актуален, когда нет разногласий. В договоре можно указать любые условия, не противоречащие законодательству: периодичность уплаты, сумма, порядок перечисления, и т.д.
В порядке приказного производства Женщина направляет в суд заявление о выдаче судебного приказа, по которому бывший муж обязуется уплачивать алиментное содержание. Такой вариант рекомендуется использовать, если между сторонами нет споров, в противном случае мужчина сможет опротестовать приказ в исковом порядке

Если взыскание алиментов производится в суде, результатом рассмотрения дела становится оформление решения и исполнительного листа. Впоследствии он передается взыскателю, а тот может с ним обратиться к судебным приставам либо непосредственно к работодателю ответчика, если есть данные о месте его трудоустройства.

Можно выделить два способа уплаты алиментов:

Добровольно Автоматически
На основании исполнительного листа алиментщик самостоятельно перечисляет денежные средства в оговоренные сроки. Он не может изменять размер выплат или не соблюдать даты. За каждый день просрочки с него может быть взыскана пеня в размере 0,1% от размера задолженности. Перечисление алиментов производится бухгалтерией организации-работодателя по месту трудоустройства алиментщика на основании предъявленного исполнительного листа. Согласие мужчины не требуется.

Важно! Если алиментообязанный нигде не работает, это не является основанием для его освобождения от алиментных обязательств. Он должен все равно уплачивать деньги на ребенка, но в минимальных размерах.

На размер алиментов влияет два фактора:

  1. Количество детей. На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.
  2. Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.

Рассмотрим стандартный пример удержания алиментов с официально трудоустроенного отца:

Калькулятор алиментов

С каких доходов удерживаются алименты

Если отец официально не работает, но получает социальные пособия, с него в любом случае будут удержаны алименты. То же самое касается и тех, кто не трудоустроен, но состоит на учете в Центре занятости: им придется перечислять выплаты детям от пособия по безработице.

Исключение составляют иные доходы, утвержденные ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» — с них удержания не производятся:

  • Выплаты за рождение ребенка, заключение брака, расходы на командировки;
  • Погребальные выплаты;
  • Компенсации за причинение вреда здоровью, пособие по потере кормильца;
  • Компенсации за лекарства или проезд в общественном транспорте, перечисляющиеся Соцзащитой;
  • Алиментные платежи;
  • Декретные, материнский капитал и иные средства, направленные на оказание помощи родителям с детьми.

Важно учитывать, что, согласно ст. 87 СК РФ, родители также могут потребовать со своих совершеннолетних детей алименты. Если же они ранее сами уклонялись от содержания ребенка, суд заявление не удовлетворит. Именно поэтому многие женщины предпочитают отказываться от денежной помощи бывших мужей, дабы у детей в дальнейшем не было финансовых обязательств и проблем.

Расчет алиментов с неработающего отца

Ст. 80 СК РФ устанавливает, что оба родители несут одинаковые обязательства по содержанию малолетних детей. Даже если алиментщик не работает, с него все равно могут быть взысканы деньги в твердой денежной сумме либо в процентах от доходов. От чего зависит размер выплат в данном случае:

  • От прожиточного минимума на ребенка в регионе. Если было принято решение ориентироваться по нему, алиментообязанный должен перечислять соответствующие суммы. При повышении минимума увеличивается и размер выплат.
  • От затрат на ребенка. Женщина может собрать все чеки и предоставить их в суд, если сумма трат превышает прожиточный минимум. Общий размер необходимо разделить на два, т.к. она тоже должна принимать участие в финансовом обеспечении несовершеннолетнего.

Размер трат повышается, если ребенок является инвалидом – в этом случае матерям приходится покупать не только одежду, еду и лекарства, но и специальные приспособления. Они могут взыскать с отцов половину суммы, предоставив соответствующие квитанции.

У некоторых людей возникает масса вопросов касаемо расчета алиментов с индивидуальных предпринимателей, хотя на самом деле здесь все очень просто:

  • Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.
  • Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.

Если предприниматель использует ОСНО, алименты будут взысканы с облагаемой подоходным налогом суммы, а в качестве подтверждения используется налоговая декларация.

На других системах налогообложения расчет выглядит несколько иначе:

  • Упрощенная: исчисление ведется от чистой прибыли.
  • ЕНВД и патентная система: расчет производится от реального дохода.

Рассмотрим детальный пример расчета алиментов для ИП на УСН 6% от доходов:

Общий размер заработка ИП без работников за месяц составил 70 000 руб. Ему необходимо ежегодно уплачивать 6% от дохода, но при расчете алиментов эта сумма удерживается каждый месяц. Кроме того, самозанятые граждане каждый год платят страховые взносы и в ФСС.

Что необходимо сделать:

  1. Вычесть из заработка подоходный налог.
  2. От итоговой суммы посчитать величину алиментов в процентах.

Данные действия не требуются, если выплаты установлены в твердой сумме. Когда у алиментщика есть ИП, но фактически деятельность он не ведет и не получает дохода, сумма алиментов будет исчисляться из среднего заработка в регионе.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/kak-rasschitat-alimenty-na-rebenka

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector