Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет предусмотрена не для всех сотрудников сферы образования. Для получения льготного государственного обеспечения предусмотрены некоторые условия, которые обязательны для выполнения.

Требования, перечень официальных документов для начисления выплат, как получить, кому положена учительская пенсия по выслуге лет, а также другие немаловажные факты описаны в данной статье.

Кому из педагогов положена пенсия за выслугу лет

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет — это является главным условием.

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на оформление льготного государственного обеспечения.

К ним относятся:

  • директоры;
  • заведующие учебной частью;
  • заместители руководителей;
  • воспитатели детского сада;
  • учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
  • преподаватели различного уровня;
  • логопеды;
  • социальные педагоги.

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

  • детские сады, ясли;
  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • школы-санатории;
  • общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
  • детские дома;
  • учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
  • школы специального направления (художественные, музыкальные);
  • образовательные заведения для одаренных детей;
  • различные диагностические центры;
  • образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
  • реабилитационные заведения.

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке, то льготную пенсию оформить не получится.

Порядок оформления пенсии за выслугу для учителей

Подавать официальные бумаги для начисления государственного обеспечения следует за 30 дней, не меньше, так как пенсия по выслуге лет учителям оформляется в общем порядке.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем необходимых документов и заявлением. Перед подачей заявления рекомендуется ознакомиться со всеми постановлениями, действующими в период педагогической трудовой деятельности.

Документы для назначения педагогической пенсии

Сотрудники ПФ РФ могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Список документов, которые требуются для назначения государственного обеспечения:

  • паспорт Российской Федерации;
  • заявление на оформление пенсионного обеспечения;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • трудовая книжка или ее копия, заверенная нотариусом;
  • свидетельство о браке (в случае, если женщина меняла фамилию);
  • официальная справка формы 2НДФЛ, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
  • военный билет (если имеется);
  • свидетельства о рождении детей (при наличии).

Обратите внимание: при появлении несоответствий в трудовой книжке сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные подтверждающие бумаги.

Порядок расчета выплаты за выслугу лет педагогам

Для установления размера льготного государственного обеспечения во внимание берется информация из предоставленной официальной справки о доходах. Сумма напрямую зависит как от страховой, так и от накопительной пенсии.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Наличие пенсионных баллов является необходимым условием для получения пенсии по выслуге лет.

В 2016 году их количество составляло – 9 и более, в 2017 году – 11,4, в 2018 году – 13,8, в 2019 — 14 баллов и так далее. Ежегодное повышение происходит на 2.

Полную процедуру оформления государственного обеспечения производят работники Пенсионного фонда Российской Федерации. Исходя из этого, за любой недостающей информацией следует обращаться в местный пенсионный орган.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет гражданину РФ

Помимо основной пенсии за выслугу лет гражданин Российской Федерации имеет право на получение надбавок при наличии ученой степени, трудовой деятельности на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Начиная с 2030 года, пенсия учителям за выслугу лет будет назначаться государством только на общих основаниях. Порядок исчисления и назначения пенсии также претерпит изменения.

Рассчитывается льготная пенсия по выслуге лет педагогам с помощью следующей формулы:  

сумма пенсионных баллов умножается на их стоимость, затем прибавляется фиксированная выплата.

Как стоимость балла, так и фиксированная выплата являются утвержденными государством показателями, которые регулярно индексируются.

Важно! Размер пенсионных баллов вычисляется индивидуально для каждого гражданина Российской Федерации, зависит от уровня дохода, возраста выхода на досрочную пенсию, а также от страхового стажа работника.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для вычисления трудовой выслуги опираются на определенные временные периоды рабочей деятельности гражданина.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

К таким периодам относятся:

  1. полный рабочий день; государством установлены нормативные часы для работников педагогической деятельности разных классов (общее количество таких часов должно превышать 239, для педагогов средних классов норма составляет 360 часов); на работников начальных и сельских школ данное требование не распространяется;
  2. время на больничном;
  3. временной период до полутора лет, который приходится на декретный отпуск (для женщин);
  4. период пребывания в ежегодном отпуске;
  5. срок получения дополнительного профильного образования или повышения квалификации, при условии, что гражданин осуществлял трудовую деятельность в педагогической сфере до и после прохождения (данное условие вступило в силу с 2017 года).

Перечисленные временные периоды учитываются Пенсионным фондом в календарном порядке.

Минимальная сумма пенсии учителям по выслуге

Понятие минимальной суммы государственных выплат в Российском законодательстве отсутствует. Она зависит от множества факторов.

Однако наименьший размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума, который предусмотрен для области проживания гражданина.

Таким образом, оформление пенсии по выслуге лет учителям состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм.

Источник: https://ProPensiu.ru/pensiya-po-vysluge-let/pedagogicheskim-rabotnikam-po-vysluge-let

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет с изменениями

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно — женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

  1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
  2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
  3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
  4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
  5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

  • рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
  • болезни, подтверждённые больничными листами;
  • использованного ежегодного отпуска;

Источник: https://rupfr.com/lgoty/lgotnaja-pensija-pedagogam-po-vysluge/

Как посчитать педстаж — Права человека

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты.

Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия. Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой.

В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.

Суть термина

Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Что входит в педстаж

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.

Читайте также:  Должна ли оплачиваться стажировка и как отличить ее от испытательного срока

Что входит в педстаж:

  • Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
  • Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

Для чего нужен педстаж

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок.

Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

Главные особенности общего стажа

  1. Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.
  2. После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии. Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.

  3. В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  4. В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.

Что такое непрерывный стаж

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа.

Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

Нюансы непрерывного стажа

  • До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях.
  • Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж.
  • Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Особенности исчисления педстажа

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен.

  1. Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.
  2. Другие особенности:
  1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
  2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.
  3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

Трудовой стаж: засчитывается ли обучение в институте

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж.

Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы.

При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте 16-23 лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж.

Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.

Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж.

Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство. По этой причине лица, которые не согласны с начислением пенсии при оформлении, могут обратиться в суд. Для этого важно представить трудовую книжку, справку с места учебы, диплом.

Этот пункт подробно прописан в постановлении Конституционного суда.

Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет.

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года.

Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.

Подводя итоги

Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.
  3. Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.

Кроме того, в педагогический стаж также входят:

  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.
  • Педагогический стаж — это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы.
  • Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем.
  • Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.
  • Источник: https://FB.ru/article/339601/chto-vhodit-v-pedagogicheskiy-staj-staj-pedagogicheskoy-deyatelnosti

Пед стаж как считать калькулятор

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях. Стаж на дату составляет Дополнительные периоды Вы проходили воинскую службу? НетДа, 1 годДа, 1.

5 годаДа, 2 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком? НетДа, за 1 ребенкомДа, за 2 детьми, в разное времяДа, за 3 и более детьми, в разное время Внимание! Если по каким-то причинам у вас не работает калькулятор, просьба написать нам через обратную связь. Этим вы поможете себе и другим.

Не оставайтесь безучастны.

Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается

  1. Внимание Калькулятор стажа предназначен для быстрого расчета трудового стажа, с учетом воинской службы или отпуска по уходу за ребенком.

  2. Для того, чтобы произвести расчет стажа вам необходимо иметь при себе трудовую книжку, где указаны все даты, когда вы работали, а если вы осуществляли предпринимательскую деятельность, то налоговые декларации.

  3. Так же калькулятор обладает дополнительной функцией — вы можете рассчитать среднемесячную заработную плату за весь стажевый период.

Обратите внимание, если вы не знаете свою среднемесячную зарплату за определенный период, то вы можете воспользоваться функцией «Расписать по годам» и «Расписать по месяцам» и система автоматически выведет вам среднемесячный заработок за указанный период. При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности.

Калькулятор стажа

< …

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < …

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Калькулятор страхового (трудового) стажа

  • В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
  • Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.

Кроме обязательного условия количества обработанных часов, при расчете педстажа для возможности выхода на пенсию берутся во внимание такие факторы:

  • Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Важно Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится. Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках.

При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Читайте также:  Что необходимо учитывать при расчете среднемесячной зарплаты, как применяется этот показатель

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением. Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Калькулятор стажа онлайн

Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

  • непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
  • периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
  • периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
  • время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации.

Страничка кадровика

  • для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

  • фактически отработанные дни;
  • выходные, праздники и отгулы;
  • время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  • время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  • необоснованное заключение под стражу;
  • вынужденные прогулы;
  • время общественных работ, если они оплачиваются.

Что не входит в страховой стаж Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.

Расчет стажа

Подробнее о льготном стаже — читать тут. Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается ИП не стоит торопиться с уплатой 1%-ных взносов за 2017 год Во-первых, потому что с этого года крайний срок уплаты таких взносов перенесен с 1 апреля на 1 июля. Соответственно, 1%-ные взносы за 2017 год нужно перечислить в бюджет не позднее 02.07.2018 (1 июля – воскресенье).

Источник: https://lgotyget.ru/kak-poschitat-pedstazh.html

Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию: что нужно знать в 2019 году?

Для отдельных категорий трудящихся в Российской Федерации установлен досрочный выход на пенсию. Одна из таких категорий – педагоги. Педагогический стаж считается иначе, нежели стаж на других местах работы.

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

Что такое педагогический стаж?

Действующее российское законодательство предусматривает для отдельных категорий работников возможность досрочного выхода на пенсию. Полный перечень граждан, имеющих право на подобную льготу, приведен в статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Аналогичный перечень содержит и статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В него входят работники вредных производств, вахтовики, трудившиеся на Крайнем Севере, медики и ряд других профессий.

В их числе – научно-педагогический состав различных образовательных учреждений для детей.

Определения педагогического стажа в российском законодательстве не содержится. Однако на основании упомянутой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» можно вывести такое определение, согласно которому педагогический стаж – это время, в течение которого гражданин работал педагогом в образовательном учреждении для детей, которое дает право на назначение досрочной пенсии.

Какие должности входят в педагогический стаж: перечень

Перечень организаций и должностей, на которых необходимо работать для пенсии по выслуге лет, приведен в Постановлении Правительства от 29 октября 2002 года № 781. В народе оно больше известно под названием «список 781».

Вот в каких учебных заведениях нужно работать, чтобы у гражданина шел стаж педагогической работы:

  • школы всех разновидностей и наименований, а также гимназии и лицеи;
  • военные образовательные учреждения для детей (кадетские корпуса, нахимовские школы, суворовские училища и аналогичные организации);
  • образовательные центры для несовершеннолетних;
  • школы-интернаты;
  • школы-интернаты для детей-сирот и несовершеннолетних, которые остались без попечения родителей;
  • коррекционные школы и училища для детей с умственной отсталостью, глухонемых и имеющих прочие проблемы со здоровьем;
  • детские летние оздоровительные и лечебные учреждения (санаторные школы, в том числе интернатного типа, летние лагеря);
  • учреждения дошкольного образования (детские сады и ясли);
  • учреждения среднего профессионального образования (техникумы, колледжи и училища);
  • дома ребенка;
  • учреждения дополнительного обучения несовершеннолетних (дома детского творчества, различные кружки, секции);
  • учреждения профессиональной ориентации учащихся.

Однако работать в перечисленных в постановлении Правительства организациях мало – нужно работать по указанной в нормативно-правовом акте профессии. Вот перечень таких профессий:

  • директор и его помощники (в том числе помощник директора по режиму и старший помощник директора по режиму);
  • преподаватель (в том числе старший);
  • воспитатель (в том числе старший и воспитатель-методист);
  • лицо, ответственное за организацию внеклассной работы с учениками;
  • учитель (в том числе учитель-логопед и учитель-дефектолог);
  • мастер производственного обучения;
  • сотрудник, ответственный за допризывную подготовку несовершеннолетних;
  • педагог-психолог;
  • медсестра ясельной группы;
  • родитель-воспитатель.

Что не входит в педагогический льготный стаж?

В случае, если педработник трудился не на одной из перечисленных должностей или работал в ином образовательном учреждении, педстаж ему не начисляют, а правом на досрочное назначение трудовой пенсии он не располагает. Впрочем, из этого правила есть некоторые исключения.

Так, в льготный педагогический стаж для выхода на пенсию входят не только должности, указанные в Постановлении Правительства № 781, но и упраздненные педагогические должности, которые существовали в советский период, а также до пенсионной реформы 2002 года, например – пионервожатая.

Кроме того, не входят в педстаж периоды обучения в высших учебных заведениях.

Однако это правило не соблюдается, если до такого обучения гражданин уже работал на педагогической должности и продолжил работать на ней после завершения обучения.

Если же гражданин поступил в высшее учебное заведение сразу после школы или до начала преподавательской деятельности, период обучения в педстаж засчитан не будет.

Есть еще одно ограничение, связанное с педстажем – в него (как и в любой другой стаж работы по профессии, необходимый для досрочного назначения пенсии) не входят периоды, в течение которых работник находился в отпуске по уходу за ребенком.

Не входит в педстаж и то время, в течение которого педагог работал по совместительству, и при этом вторая работа не была связана с педагогикой. В таком случае в стаж засчитают только те периоды, в которые трудящийся проработал на должности, предусмотренной постановлением правительства.

Что дает?

Педстаж дает его обладателям два основных преимущества – надбавку за выслугу лет и возможность досрочного ухода на пенсию. Рассмотрим их подробнее.

  • Надбавка. Федеральным законодательством надбавка не установлена, однако ведомственные документы Министерства образования ее предусматривают. Надбавка в каждом субъекте федерации имеет свой размер. Ее выплачивают ежемесячно. При этом надбавку положено прибавлять даже к плате за дополнительную педработу (например, по совместительству).
  • Досрочная пенсия по педагогическому стажу. Педработники, отработавшие по своей профессии срок, установленный действующим законодательством, вправе претендовать на назначение пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Такой срок равен двадцати пяти годам. При этом, в отличие от большинства других категорий работников, которых закон наделяет правом на досрочную пенсию, педагоги не должны достигать определенного возраста – достаточно отработки определенного законодательством двадцатипятилетнего срока.

Как считается педагогический стаж?

Учителя

Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке.

Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время. Исключение в данном случае составляют учителя начальных классов, работающие в сельской местности.

В соответствии с пунктом 6 Постановления правительства № 781 работа в сельских школах на этой должности включается в стаж независимо от объема учебной нагрузки педагога.

Особые условия исчисления педстажа действуют для директора школы. Согласно этим условиям, он обязательно должен заниматься преподавательской деятельностью – в противном случае на досрочную пенсию он рассчитывать не вправе.

Поскольку преподавание он совмещает с решением организационных вопросов, установлен необходимый минимум, больше которого он вправе не преподавать – шесть часов уроков в неделю (или 240 часов в год). Если общая продолжительность преподавательской работы у директора будет меньше, педстаж у него идти не будет.

Такое правило действует и для директоров средних специальных учебных заведений, только необходимый объем учебного времени у них больше – 360 часов в год.

Воспитателя

В целом педстаж воспитателя дошкольного образовательного учреждения рассчитывается точно так же, как и у учителя. Правда, особые правила действуют для педагогов-воспитателей ясельной группы.

В соответствии с пунктом 9 Постановления правительства № 782 работа на этой должности с 1 января 1992 года не входит в льготный стаж.

Однако если такой стаж был приобретен до этой даты, он все-таки даст право на досрочный выход на пенсию.

О досрочном выходе на пенсию (в том числе для педагогов) можно узнать из этого видео, в котором профессиональный адвокат объясняет порядок оформления пенсии и расчета льготного стажа, а также советует, как себя вести при возникновении спора с Пенсионным фондом по этому вопросу:

Педагогическим работникам, чья трудовая деятельность проходила в образовательных учреждениях для детей, полагается досрочный выход на пенсию.

Для этого им рассчитывают стаж особым образом, отличным от расчета времени работы у остальных трудящихся. Чтобы выйти на пенсию раньше, педработнику достаточно отработать в общей сложности двадцать пять лет.

Рассчитать педстаж не сложно, если знать правила, которые его регулируют, установленные Постановлением правительства № 781.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/pedagogicheskij-stazh.html

Подробности о начислении пенсии по выслуге лет педагогам и учителям

Льготный стаж педагогических работников, нормативная база и порядок его расчета

В связи с высокой психологической нагрузкой, а также ненормированным рабочим процессом, постановлением правительства нашей страны было решено предоставить льготную пенсию педагогам по выслуге лет, а не по возрастным критериям на общих основаниях.  Как оформить досрочный выход на пенсию, как коснулась пенсионная реформа 2018 года учителей, какие льготы есть у пенсионеров-педагогов узнайте в нашей статье.

Читайте также:  Продление и перенесение отпуска по 124 статье трудового кодекса, замена денежной компенсацией

Законодательная база

Действующее законодательство включает целый пакет положений, приказов и нормативных актов, которые определяют, на какую пенсию имеют право педагогические работники. Актуальная основная законодательная база по данному вопросу включает в себя:

  • Федеральный закон №400 ст.30, определяющий критерии досрочного начисления страховых выплат.
  • Постановление Правительства №665, регламентирующее формулы расчёта льготных выплат с учётом нормативно-правовой базы до 2002 г. Опираясь на это постановление, при начислении льготных выплат следует учитывать нормативные акты, действующие на момент трудоустройства педагога.
  • Постановление Правительства №781, регулирующее правила расчёта трудового стажа, условия начисления досрочных страховых выплат, а также список профильных должностей и заведений.
  • Различные нормативные документы, содержащие перечни названия должностей работников образования, а также педагогических учреждений и организаций. Постановления Совета Министров СССР №1397 и №463, а также Постановление Правительства №1067.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет назначается единожды и в абсолютно бессрочном порядке, то есть пожизненно.

Специалисты по оформлению пенсионных пособий, к примеру, работающие в МФЦ или ПФ РФ рекомендуют заблаговременно заняться сбором нужной документации, чтобы избежать затягивания процесса, от которого пострадает только сам пенсионер. Целесообразно предварительно разобраться, какие тонкости и нюансы придется учесть преподавателям, какие справки и выписки требуется собрать, а также как именно подать заявление в пенсионный фонд и когда это лучше сделать.

Важно

Все страховые (трудовые) пенсии учительскому составу рассчитываются точно также, как и любые иные, не имеющие льготного периода. Они точно также подлежат индексации, что проводится каждый год, вне зависимости от размера или иных показателей.

Профессии и должности

Следует знать, что далеко не все категории разнообразных преподавателей могут реализовать свое право досрочного выхода на заслуженный отдых, с оформлением сопутствующих выплат для обеспечения нормальной полноценной жизни. Перечень тех должностей и профессий, что будут иметь право льготирование указан в Федеральном законе за номером 173. Приведем краткий список должностей:

  • Классный руководитель и простой преподаватель.
  • Директор школы и заведующий учебной частью.
  • Специалист-дефектолог.
  • Логопед.
  • Учитель труда и музыки.
  • Преподаватель физкультуры.
  • Воспитатель детсадика.
  • Школьный психолог.

Факт труда по конкретной подходящей специальности должен быть официально (документально) подтвержден и подкреплен специальной выпиской из трудовой книжки или справкой от работодателя.

Действия в случае изменения названия должности

Периодически формулировка наименования должностей изменяется.

 К примеру, одна льготная категория «воспитатель» включает все разнообразные вариации этой специальности (школьный воспитатель, воспитатель группы продленного дня, детского сада, яслей, интерната и т.

д.). А устаревшая ставка музыкального работника теперь называется «преподаватель музыки» или «руководитель музыкального класса».

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/podrobnosti-o-nachislenii-pensii-po-vysluge-let-pedagogicheskim-rabotnikam.html

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться

May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.
  • Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?
  • Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.
  • Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.
  • Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:
  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.
  1. Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.
  2. Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.
  3. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.
  4. Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:
  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector