Как создать комиссию по электробезопасности на предприятии и кто может входить в ее состав

• Сотрудники, взаимодействующие с электроустановками, должны строго соблюдать правила электробезопасности.
• При этом законодательство предусматривает регулярный контроль соответствующих знаний как самих работников производства, так и административно-управленческого персонала.
• Тестирование осуществляют специально назначенные лица.

Для чего создается внутренняя группа?

Ранее руководители промышленных организаций пользовались услугами обучающих центров. Такие учреждения проводили удаленную проверку теоретической грамотности каждого служащего и дистанционно определяли степень квалификации.

Но опыт показал: качество подобного сервиса не соответствует ожидаемому уровню.

В результате к процессу были привлечены коллективы экспертов, работающих непосредственно со штатными кадрами. Сейчас это один из основных инструментов аттестации персонала по вопросам технической эксплуатации электроустановок.

Его задача – удостовериться в компетентности представителей электротехнической и электротехнологической отраслей.

По итогу проверки специалисты присваивают работникам группы по электробезопасности, выдавая им удостоверения согласно утвержденному регламенту.

Формирование на предприятии по новым правилам 2019

Официальные органы устанавливают четкие нормы, которые определяют порядок создания внутренней комиссии.

Так, актуальные законодательные условия предполагают выбор председателя с максимально высоким уровнем квалификации по электробезопасности:

• четвертым – если электроустановки имеют напряжение до 1000 V;
• пятым – если электрическое оборудование обладает показателями более 1000 V.

1. Чаще всего на эту должность назначают специалиста, отвечающего за ведение электрохозяйства.
2. К остальным членам предъявляются менее жесткие требования: они могут располагать любой группой по электробезопасности – главное сам факт ее наличия.
3. Кроме того, экзаменаторы должны быть аттестованы в Ростехнадзоре.
4. Если в штате наблюдается нехватка подобных кадров, председатель с двумя помощниками, официально прошедшими подготовку в Ростехнадзоре, может лично проверить знания потенциальных участников комиссии по электробезопасности.
5. Такое исключение позволяет соблюсти государственные нормы без отрыва от производственных процессов.

Сколько человек должно быть – минимальное количество

Необходимое количество привлеченных лиц определяется пунктом 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП).

Согласно регламенту, для контроля информационной осведомленности электротехнического и неэлектротехнологического персонала руководство промышленной организации обязано назначить пять или более человек в состав внутренней комиссии.

При этом на предприятии может действовать одновременно несколько квалификационных комиссий.

Закон разрешает работодателю создавать их сразу во всех подразделениях, назначая не менее 5 членов в каждой.

Таким образом, максимальное количество ответственных специалистов в составе комиссии в условиях производства ничем не ограничено.

Состав

В состав экспертной группы обязательно входят:

• председатель (работник, который отвечает за электрохозяйство);
• зампредседателя (как правило, заместитель ответственного за безопасность обслуживания электроустановок);
• 3-й член (чаще всего инженер по охране труда);
• 4-й член (рядовой специалист);
• 5-й член (рядовой специалист).

У каждого из них должны быть удостоверения о повышении квалификации и соответствующая категория электробезопасности (не ниже группы, которая присваивается экзаменуемому персоналу).

При этом во время проверки знаний может присутствовать минимум три лица, включая непосредственно самого председателя комиссии либо его заместителя.

Представители комиссии избираются по усмотрению руководства – строгих требований к профессиональному уровню и исполняемым служебным обязанностям нет. Единственное исключение – председатель, который должен лично вести электрохозяйство.

Образец приказа о создании

Сбору коллектива экспертов-экзаменаторов предшествует составление соответствующего приказа. Механизм создания комиссии предполагает заполнение официальной документации по законодательно установленной форме.

Наличие утвержденного бланка образца значительно упрощает этот процесс.

Согласно государственным стандартам в приказе о создании комиссии должно быть указано:

• полное название предприятия/компании;
• тип и регистрационный номер документа;
• текущий день, месяц, год;
• выписка из действующего закона, которая является мотивом для издания приказа;
• список всех участников с указанием личных данных;
• подпись и ФИО директора организации.

Скачать образец приказа о создании комиссии по электробезопасности на предприятии – word.

Обязанности членов

Назначаемые специалисты определяют степень компетентности персонала.

Подобная деятельность осуществляется в строго индивидуальном порядке:

• Экзаменаторы составляют перечень вопросов для каждого сотрудника, ориентируясь на его стаж, квалификацию и занимаемую должность. Объем информации устанавливается актуальными государственными стандартами.
• Комиссия лично проверяет уровень знаний по электробезопасности. При этом обязательно присутствуют председатель (или зампредседателя) и еще двое официальных лиц. Остальные – по усмотрению руководства.
• В случае успешной сдачи экзамена работникам присваивается соответствующая группа по электробезопасности и выдается новое удостоверение. Возможно также внесение отметки о прохождении аттестации в старый документ.
• Результаты отображаются в протоколе, который заверяют подписями все члены квалификационной комиссии по электробезопасности.

Специалисты имеют право присуждать группы от второй до пятой включительно.

Конкретная категория зависит от занимаемой должности проверяемых лиц, состоящих в электротехнологическом/электротехническом штате. Это положение регламентировано в Приказе Минтруда России №328н.

Кроме того, представители комиссии ориентируются и на ряд других документов:

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/elektrohozyajstvo/vnutrennyaya-komissiya-po-elektrobezopasnosti.html

Как создать комиссию по электробезопасности на предприятии и кто может входить в ее состав

Найм Труда > Охрана труда > Как организуется работа комиссии по электробезопасности на предприятии

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии предписано нормативными актами. Если таковой не создано, то необходимо заключать соглашения со сторонними организациями.

Комиссия по электробезопасности на предприятии

Цель создания этой комиссии заключается в том, что в любой организации имеются электроустановки, а также приборы, потребляющие электричество и работники могут быть допущены лишь в том случае, если они обучены и получили навыки. Чтобы не сомневаться, что сотрудники все правильно усвоили, создается соответствующая комиссия по проверке знаний.

Это требование нормативных актов и регламентирующих документов. При проверках надзорных органов это учитывается.

Аттестация может быть как плановой, так и внеплановой. Не исключено, что для проверки знаний может быть привлечена сторонняя организация, но за это необходимо платить и заключать договора.

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии в 2019 г

Электробезопасность постоянно подвергается динамических изменениям, но это все делается для получения положительных результатов. Технические средства и промышленная техника постоянно модернизируются, в связи с этим внедряются новшества.

Нововведения в законодательные акты предполагают, что необходима аттестация всего персонала, чья деятельность связана с электрическим током. Проводится после приема на работу сотрудников, а после каждые пять лет будет переаттестация.

Чтобы проведение аттестации не растянулось на долгосрочный период, нормативными актами установлены более сжатые сроки — в течение месяца после устройства на работу руководство организации обязано организовать обучение.

Подготавливать сотрудников необходимо в случаях:

• При поступлении на предприятие.
• При переходе на иную должность в одной структуре.
• При переходе на иное предприятие.

Перечень сотрудников, подготовка которых требуется обязательно:

1. Персонал, работающий с оборудованием по приему и распределению электрической энергии и персонал, и работники непосредственно связанные с работой энергопринимающих приборов и устройств.
2. Оперативное и диспетчерское руководство, осуществление деятельности по операциям в электроэнергетических областях.

Программы разрабатываются с учетом требований для той или иной категории сотрудников.

Нормативные документы

Допуск к работе к электрооборудованию — основная цель проведения аттестации. Выполнение работ на сложных установках предполагается для тех, кто прошел соответствующее обучение, проверку знаний и получил навыки.

При успешной сдаче зачетов выдается документ, изготовленный на основании приказа Минтруда No 328 (24.07.2013).

1. Для работников, осуществляющих деятельность по пуску и наладке оборудования, техническому обслуживанию и ремонту периодичность по проверке знаний составляет — год.
2. Для сотрудников, имеющих право на выдачу разрешений на право выполнения опасных работ — периодичность аттестования год.
3. Для персонала административно — технического — 3 года

Новые нормативные акты приняты в текущем году:

• Приказ No 74 Министерства труда (19.02.2016).
• В закон о промышленной безопасности внесены изменения в редакции ФЗ -271 от 29.07.2019.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/komissiya-po-elektrobezopasnosti-na-predpriyatii.html

Комиссия по проверке знаний по электробезопасности на предприятии

Работа в электроустановках высокого напряжения предполагает соблюдение повышенных мер безопасности и регулярные проверки знаний как непосредственных исполнителей, так и управляющего персонала. Для этого на предприятии необходимо сформировать комиссию по электробезопасности.

Цель, которую ставят перед подобной комиссией, – проверить знания сотрудников, так или иначе имеющих дело с электроустановками, то есть электротехнологического и электротехнического персонала.

Комиссия по электробезопасности (КЭ) на предприятии по новым правилам должна во внеочередном порядке аттестовать персонал и подтвердить квалификацию сотрудников.

Это связано с изменениями в законодательстве, о которых мы расскажем ниже.

Раньше руководители предприятий нередко обращались в специальные учебные центры, которые предлагали даже дистанционную проверку знаний по электробезопасности.

Практика показала, что качество подобных проверок далеко от удовлетворительного.

Именно поэтому КЭ на предприятии, работающая непосредственно с сотрудниками, является намного более эффективным инструментом для подтверждения их квалификации.

Нормативные документы, регламентирующие деятельность комиссии

Прежде всего нас интересует самый свежий документ – Приказ Минтруда России от 19.02.

2016 № 74н «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года № 328н».

Среди прочего он указывает, каких именно сотрудников должна вне очереди проверить КЭ на предприятии по этим новым правилам. И в 2019 году это важно учитывать, чтобы соблюсти изменившиеся требования закона.

Говоря о Приказе № 328н, нельзя не упомянуть о том, что он четко регламентирует, какие группы по электробезопасности могут быть присвоены персоналу в зависимости от квалификации, стажа и должностных обязанностей.

С учетом изменений, которые с 19 февраля 2016 года внес Приказ № 74н, подробное описание этих групп в виде таблицы можно увидеть в Приложении №1. Именно на него должна опираться КЭ на предприятии, когда дело дойдет до присвоения работникам соответствующих групп.

Скачать шпаргалку по электробезопасности

Состав комиссии по электробезопасности

В комиссию по проверке знаний по электробезопасности на предприятии должны входить, как минимум, пять членов.

В отличии от комиссии Ростехнадзора по электробезопасности, на предприятии председателем чаще всего назначают специалиста, который отвечает за электрохозяйство. Остальных руководитель назначает по своему усмотрению – жестких профессиональных требований тут нет.

• Приказ о создании постоянно действующей комиссии по охране труда 

Закон не обязывает работодателя ограничиваться созданием одной комиссии. Отдельную КЭ можно создать в каждом подразделении предприятия, а ее члены вполне могут пройти проверку знаний в центральной комиссии своего предприятия.

Требования к квалификации председателя и других членов комиссии

Председатель комиссии по электробезопасности на предприятии по новым правилам в 2019 году должен обладать наивысшей квалификацией. Ей соответствует 5 группа по электробезопасности (если он работает с установками напряжением до и выше 1000 V) или 4 группа (электроустановки до 1000 V).

• Как мы упоминали выше, председателем имеет смысл назначить ответственного за электрохозяйство.
• Требования к прочим членам КЭ более мягкие – каждый из них должен по крайней мере иметь группу по электробезопасности и пройти подготовку в Ростехнадзоре (это относится и к председателю).
• При нехватке таких специалистов на предприятии допускается небольшое послабление: если помимо председателя еще 2 члена комиссии были аттестованы в Ростехнадзоре, то они могут проверить знания остальных членов комиссии прямо на предприятии, без отрыва от работы.

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии 2019

Для формирования комиссии по электробезопасности на предприятии прежде всего оформляется приказ о создании комиссии по электробезопасности.

В процессе своей работы комиссия в индивидуальном порядке проверяет знания каждого сотрудника. Во время проверки могут присутствовать не все члены комиссии, но их должно быть не менее трех, включая председателя или его заместителя.

Если экзамен пройден успешно, сотруднику присваивают группу, которая будет отражена в его удостоверении, а факт аттестации отмечают в протоколе, который подписывают все члены комиссии.

Индивидуальный порядок подразумевает, что КЭ составит список вопросов для каждого сотрудника, исходя из его квалификации, стажа, должности и обязанностей. Присвоение группы также напрямую зависит от этих параметров.

1. Комиссия по электробезопасности на предприятии имеет компетенцию присваивать группы со II по V – разумеется, с учетом должностей экзаменуемых сотрудников, которые относятся к электротехническому/электротехнологическому персоналу.
2. Главное требование к председателю комиссии – его группа по электробезопасности должна быть не ниже, чем у проверяемого сотрудника.
3. Как обеспечить охрану труда в электроустановках

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Механизм создания комиссии по электробезопасности на предприятии запускает соответствующий приказ. Его форма определена законодательством, что заметно упрощает работу руководителя в этой ситуации. Рассмотрим форму подробнее.

• Вы можете скачать утвержденный образец приказа о создании комиссии по электробезопасности здесь>>>
• Приказ о создании комиссии по электробезопасности – образец 2019
• 

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

В приказе о назначении КЭ следует указать:

• наименование организации;
• тип документа «приказ» с точной датой его составления и регистрационным номером;
• основание для выпуска приказа, а именно выдержку из законодательства;
• требования приказа: обязанности, возлагаемые на работников с обязательным указанием их личных данных, в том числе и должностей;
• перечень всех членов комиссии с указанием фамилий, инициалов и должностей, в том числе следует назначить заместителя председателя комиссии;
• Ф.И.О руководителя и его должность.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103403-qqq-17-m10-komissiya-po-elektrobezopasnosti-na-predpriyatii-po-novym-pravilam

Правила создания внутренней комиссии по электробезопасности на предприятии по новым правилам — соста

В этой статье мы расскажем, как сократить расходы на ежегодную аттестацию персонала в Ростехнадзоре, путем создания внутренней комиссии в организации.

Итак, если на вашем предприятии более 10 — ти человек проходят ежегодную проверку знаний по электробезопасности, то удобнее и экономически целесообразнее создать комиссию из 5-ти человек и проводить ежегодную аттестацию самостоятельно.

Как создать внутреннюю комиссию по электробезопасности

• Обучить и аттестовать в органах Ростехнадзора 5 человек (из числа руководителей и специалистов)
• Разработать и утвердить программу обучения
• Внутренним приказом создать комиссию на предприятии
• Принимать экзамены и делать записи в удостоверениях и журналах оценки знаний

Теперь по порядку:

Комиссия должна состоять из пяти человек (п. 1.4.30 ПТЭЭП). Должен быть председатель комиссии и члены комиссии соответственно. Председатель должен иметь 5-ю группу допуска, если в организации используются электроустановки под напряжением свыше 1000 Вольт, если нет — четвертую до 1000 Вольт.

При этом председатель и члены комиссии, раз в год проходят ежегодную проверку знаний в Ростехнадзоре

Далее, внутренним приказом создаем комиссию на предприятии

Пример приказа о создании комиссии

• Подготавливаем билеты для проверки знаний сотрудников
• Создаем и утверждаем программу обучения
• Покупаем бланки удостоверений по электробезопасности и журналы оценки знаний
• Проводим аттестацию сотрудников

Кстати получить обучить и аттестовать членов комиссии можно с нашей помощью, при этом вы получите все необходимое для создание комиссии у наших экспертов!

Электробезопасность в организациях

6.4. ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ В ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Результат проверки знаний оформляют протоколом и фиксируют в личной карточке прохождения обучения, если она применяется.

• Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы.
• Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами.
• Перечень профессий, работа по которым требует прохождения проверки знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Члены комиссии по проверке знаний и присвоению групп по электробезопасности определяются пофамильно. Численность комиссии рекомендуется устанавливать не менее пяти человек. Из состава комиссии назначается председатель и заместитель (заместители).

Председателем комиссии, как правило, назначается ответственный за электрохозяйство. При этом председатель комиссии должен иметь группу V по электробезопасности при наличии в электрохозяйстве электроустановок напряжением выше 1 кВ и не ниже IV при наличии электроустановок напряжением до 1 кВ.

Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности. Список членов комиссия ежегодно уточняется и утверждается руководителем предприятия. Проверку знаний комиссия может производить в составе не менее трех человек, в том числе обязательно председатель (заместитель).

[1]

Допускаются два варианта проверки знаний у ответственных за электрохозяйство, его заместителя и работника по ОТ, контролирующего электроустановки:

в комиссии предприятия с участием государственного инспектора по энергонадзору;

в комиссии органов Госэнергонадзора. Решение о порядке проверки принимают руководители органов Госэнергонадзора.

1. Удостоверение о проверке знаний для ответственного за электрохозяйство подписывает руководитель (владелец) предприятия, организации, учреждения.
2. В комиссиях органов Госэнергонадзора может пройти проверку знаний любой другой работник электротехнического (электротехнологического) персонала, при этом:
3. в комиссии местного органа Госэнергонадзора — предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории, подконтрольной ему;
4. в комиссии регионального управления Госэнергонадзора — предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории, подконтрольной данному управлению;
5. в комиссии департамента Госэнергонадзора и энергосбережения Минпромэнерго России — любых предприятий, организаций, учреждений Российской Федерации. Присвоение группы 1 по электробезопасности проводится

методом инструктажа на рабочем месте, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний устным опросом, а при необходимости — проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Решение о необходимости и способе проверки знаний принимает работник, проводящий присвоение группы 1. Присвоение группы 1 проводится ежегодно.

Проверку знаний правил должны проводить квалификационные комиссии:

а) для ответственного за электрохозяйство предприятия, его заместителя и инженера по технике безопасности, контролирующего согласно должностному положению электрохозяйство, — в составе главного инженера или руководителя предприятия (председатель), инспектора предприятия «Энергонадзор» и представителя службы охраны труда (начальника отдела техники безопасности или комитета профсоюза);

Читайте так же:  Как оформить полис осаго через интернет

• б) для начальников и заместителей начальников структурных подразделений электрохозяйства и ответственных за электрохозяйство производственных цехов и подразделений предприятий — в составе ответственного за электрохозяйство предприятия или его заместителя (председатель), инженера по технике безопасности, прошедшего проверку в комиссии согласно п. «а» (представителя отдела техники безопасности), представителя энергослужбы;
• в) для остального инженерно-технического персонала­ в составе прошедшего проверку в комиссии согласно п. «6», имеющего группу по электробезопасности V (или IV для электроустановок напряжением до 1 кВ), — председатель и представителей энергослужбы, отдела техники безопасности или комитета профсоюза
• г) для остального электротехнического персонала может быть создано несколько комиссий, состав которых определяет и утверждает ответственный за электрохозяйство предприятия;
• д)электротехнический персонал мелких предприятий, организаций и учреждений, не имеющих персонала для состава комиссий, должен направляться для проверки знаний в комиссии, созданные при вышестоящих организациях с участием ответственного за электрохозяйство предприятия, на котором работает проверяемый.

Проверка знаний правил каждого работника производится и оформляется индивидуально. Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы.

Каждому работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формы с присвоением группы ( II-V ) по электробезопасности.

Ростехнадзор разъясняет: Вопросы эксплуатации электроустановок ( II группа по электробезопасности)

Вопрос:

В компании создана комиссия по проверке знаний в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей. Имеет ли право данная комиссия обучать вновь принятых сотрудников, присваивать II группу и выше по электробезопасности, проводить проверку знаний и делать запись в удостоверении?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

Комиссия, созданная в организации в соответствии с требованиями пунктов 1.4.30 – 1.4.

31 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – ПТЭЭП) для проведения проверки знаний, имеет право проводить проверку знаний правил работы в электроустановках, присваивать II группу и выше по электробезопасности, делать соответствующие записи в удостоверениях.

Для присвоения персоналу организации соответствующей группы по электробезопасности должны быть выполнены условия, определённые Приложением № 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее – Правила).

[2]

В соответствии с пунктом 1.4.9 ПТЭЭП подготовка электротехнического персонала в организации может осуществляться по программам подготовки, разработанным в организации и утверждённым ответственным за электрохозяйство.

Одновременно сообщаем, что вновь принятым работникам с основным общим или средним полным образованием для присвоения II группы по электробезопасности необходимо пройти обучение в объёме не менее 72 часов в специализированном образовательном учреждении (учебном центре и т.д.) (Основание – Приложение № 1 Правил).

Вопрос от 11.01.2018:

В управление поступило обращение о порядке обучения электротехнологического персонала по электробезопасности на II группу?

Ответ:

Источник: https://benett.ru/pravila-sozdaniya-vnutrennej-komissii-po-elektrobezopasnosti-na-predpriyatii-po-novym-pravilam-sosta/

Образец приказа о создании комиссии 2019-2020 года

Формирование приказа о создании комиссии в организации происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач требуется участие сразу нескольких сотрудников.

Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д.

В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.

Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации. Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии.

В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации. Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.

• По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.
• Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг. Обычно это:
• Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы.
• Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что составление письменного приказа о создании комиссии не обязательно – достаточно обойтись устным распоряжением.
• Пренебрежение к данному документу чревато тем, что действия, выполненные членами комиссии, могут быть признаны незаконными (например, в случае проверки надзорными органами – налоговой службой или трудовой инспекцией, в зависимости от того, какую функцию выполняла комиссия).
• Поэтому важно не только составить приказ, но и проконтролировать его выполнение на всех этапах.

Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование. В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.

1. В качестве основания для составления приказа о создании комиссии можно назвать норму законодательства, регулирующую создание комиссии по тем или иным направления деятельности юридических лиц, а в качестве обоснования назвать какие-либо объективные обстоятельства.
2. С 2013 года обязательные к применению унифицированные формы первичных бухгалтерских и кадровых документов отменены, так что приказ можно писать в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри компании.
3. Однако, в любом случае рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные для таких документов правилами делопроизводства, а также стандарты русского языка.
4. В частности, приказ о создании комиссии должен обязательно иметь:

• номер;
• место и дату составления;
• наименование организации, в которой он создается;
• обоснование (цель создания комиссии, причины);
• ссылка на основание;
• список лиц, включаемых в состав комиссии: их должности, фамилии-имена-отчества;
• период работы комиссии,
• ее функции и задачи.

Если есть необходимость, в приказ можно добавить и другие сведения, а также отдельным пунктом включить прикладываемые к нему дополнительные документы.
В завершение в приказе устанавливаются ответственные за его выполнение лица (обычно это кадровые работники или юристы организаций).


На что обратить внимание при оформлении документа

Как к составлению бланка, так и к его оформлению, никаких однозначных критериев нет: допустим как печатный, так и рукописный вариант документа. Приказ можно писать на фирменном бланке компании или на обыкновенном чистом листе любого удобного формата.
При этом бланк должен быть обязательно подписан директором организации или заместителем, уполномоченным действовать от его имени.
Проштамповывать документ при помощи штемпельных изделий не обязательно, т.к. юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать для удостоверения своей документации различные печати и штампы (только если такая норма не прописана в локальных актах фирмы).
Делается приказ обычно в одном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале учета внутренних документов.

Где, как и сколько времени хранить приказ

Весь период действия данный приказ должен находиться в отдельной папке вместе с другими распорядительными бумагами фирмы.
После того, как его актуальность истечет, его можно передать на хранение в архив предприятия, где он должен лежать на протяжении установленного законом времени или срок, прописанный во внутренних нормативных актах компании, затем его можно утилизировать (также в строго определенном порядке).

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Комиссия по охране труда (иногда называется комитетом), согласно положениям ст. 218 ТК РФ, формируется из представителей работодателя и органа. Защищающего интересы сотрудников, например, профсоюза. Комиссия по проверке знаний по охране труда – несколько другоая структура, регламентированная п. 3.4 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. В отличие от первой структуры, которая создается по дорой воле работодателя, формирование этой комиссии на предприятии обязательно.
Инициируется создание такой комиссии приказом руководства предприятия. Приказ пишется по принятой в организации форме. Помимо стандартных элементов («шапка», номер приказа, дата и т.п.), в нем должны быть отражены следующие положения:

• название документа, отражающее его суть;
• ссылки на нормативные государственные документы;
• фамилии и должности назначаемых членов комиссии;
• указания об ознакомлении с приказом сотрудников;
• Лицо, осуществляющее контроль над исполнением приказа.

Скачать пример приказа о создании комиссии по проверке знаний по охране труда .doc

• ООО «Традесканция»
  ПРИКАЗ № 003 / 4
• О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний и
  требований охраны труда персонала организации

17.05.2017 г., г. Екатеринбург

Источник: https://assistentus.ru/forma/prikaz-o-sozdanii-komissii/

Комиссии предприятия – первые помощники работодателя

Опубликовано 01.03.2018 в 14:30 Распечатать

Комиссии предприятия – первые помощники работодателя по организации работы по охране труда на предприятии

В нашей стране Законодательство в области безопасности предусматривает очень большой объем ответственности работодателя.

Организация различных мероприятий на своем предприятии предусматривает в первую очередь сохранение жизни и здоровья работников.

Для реализации этих требований руководитель вправе использовать своих же сотрудников, имеющих соответствующие полномочия и компетентность, в том числе и различные комиссии и комитеты.

В этой статье мы рассмотрим какие именно бывают комиссии в организации, их цели и предназначение.

Комитет по охране труда

Обязательно ли создавать комитет по охране труда?

Нет, только по своей инициативе или по инициативе работников работодатель может создать комитет по охране труда1.

Основание: ст.218. ТК РФ.

Кто входит в состав?

В состав этого комитета должны войти как представители от работодателя, так и представители выборного органа от работников. Количество и тех и других должно быть одинаковым. Итоговый состав должен утверждаться приказом работодателя.

Какие стоят перед комитетом задачи?

Комитет выполняет следующие задачи:

• разрабатывает программы совместных действий работодателя и выборного уполномоченного работниками органа по обеспечению соблюдения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• организует проверки состояния условий труда на рабочих местах, подготавливает по их результатам предложения работодателю по улучшению условий труда;
• содействует службе охраны труда в информировании работников о состоянии условий труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда.

Какие документы могут понадобится в работе?

1. Для организации работы комитета необходимо разработать и утвердить соответствующее положение.
2. Разрабатывается оно на основании Типового положения.
3. Посмотреть типовое положение можно по ссылке.

Комиссия по проверке знаний по охране труда

Для проверки знаний требований охраны труда работодатель обязан своим приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке2.

Источник: https://vsr63.ru/blog/komissii-predpriyatiya-pervye-pomoshhniki-rabotodatelya/admin

Комиссия по проверке знаний по электробезопасности

Для того чтобы сотрудники предприятия имели доступ к обслуживанию электроустановок, они должны успешно сдать квалификационный экзамен для получения разрешения на выполнение данного типа работ.

Аттестация по электробезопасности

Каждый сотрудник может определять способ подготовки к сдаче экзамена самостоятельно. Это не регламентируется ни одним нормативным документом. Он может подготовиться самостоятельно или пройти обучение в образовательных центрах, предназначенных для этих целей.

Подготовка к аттестации по электробезопасности в образовательном центре

Формирование аттестационных комиссий

Экзамен на знание правил безопасного обслуживания электрических установок может проводить как сама организация, сотрудники которой должны аттестоваться, так и специализированные учебные центры (обычно проводят по окончанию курса обучения для своих слушателей) или органы Ростехнадзора.

Формирование комиссии при образовательных центрах

Если комиссия организовывается при образовательных центрах, то её состав определяется приказом, который подписывает руководитель отделения Ростехнадзора. Обычно в качестве экзаменаторов назначаются аттестованные сотрудники центра.  Возглавляет группу государственный инспектор по энергетическому надзору.

Формирование аттестационной комиссии на предприятии

Комиссию, которая будет заниматься аттестацией работников, можно создать и на самом предприятии. Однако это разрешено только в том случае, если организация имеет достаточное количество сотрудников, имеющих соответствующую квалификацию.

Требования, согласно которым создаётся комиссия по проверке знаний по электробезопасности, прописаны в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Согласно этим правилам, минимальный количественный состав группы экзаменаторов должен составлять 5 человек. В неё входят сотрудники, имеющие соответствующую квалификацию. Факт создания группы и её списочный состав оформляются приказом, который подписывает руководитель предприятия. После подписания приказа права членов аттестационной группы вступают в силу.

Пример приказа о создании на предприятии комиссии по электробезопасности

Группа создаётся на определённый период, в течение которого она может выполнять свои функциональные обязанности. После завершения этого периода отчёт о деятельности группы предоставляется руководителю организации.

Непосредственно на предприятии не могут аттестоваться следующие сотрудники:

• ответственные лица и их заместители, отвечающие за электрохозяйство на предприятии;
• лица, отвечающие за охрану труда;

Они проходят аттестацию только в органах Гостехнадзора (Ростехнадзора).

Состав аттестационной комиссии предприятия

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Администрация самостоятельно определяет списочный состав сотрудников, которые должны будут работать в комиссии.

Количество групп, проводящих аттестацию, в нормативных документах не оговаривается. Предприятие самостоятельно определяет, сколько их нужно создавать. Если организация состоит из нескольких подразделений, то обычно в каждом подразделении создаётся своя проверочная комиссия.

Работа аттестационной комиссии

Однако если создаётся несколько аттестационных групп, то обязательно формируется главная или центральная комиссия по электробезопасности.

Требования к руководителю

В комиссии, выполняющей аттестацию персонала, обслуживающего электрические установки напряжением более 1000В, председателем может назначаться только сотрудник с 5 максимальной группой допуска по электробезопасности. В том случае, когда проверка знаний производится для сотрудников, работающих с электроустановками до 1000В, на должность председателя можно назначать работника с более низкой, 4 группой допуска.

Обычно должность председателя занимает работник, ответственный за электрическое хозяйство предприятия.

Внимание! Председатель должен иметь группу допуска по электробезопасности не ниже, чем аттестующийся сотрудник.

Требования к экзаменаторам

Сотрудники, назначенные в экзаменационную комиссию, должны быть аттестованными на соответствующие группы допуска в Ростехнадзоре.

Также разрешается, чтобы председатель и два сотрудника из комиссии по проверке знаний по электробезопасности предварительно аттестовались в органах госэнергонадзора, а остальные экзаменаторы – непосредственно на самом предприятии.

В крупных предприятиях такие аттестационные группы обычно создаются при каждом подразделении. Если члены комиссии не проходили аттестацию в гостехнадзоре, то они должны аттестоваться в центральной комиссии предприятия.

В составе комиссии по электробезопасности могут находиться представители органов государственного надзора, причём они могут работать при аттестации работников на любой уровень допуска.

Если организация малочисленная и количественный состав работников не позволяет сформировать такой аттестационный комитет, то работнику предоставляется возможность сдать экзамен в органах Ростехнадзора.

Комиссия предприятия по проверке знаний по электробезопасности может присваивать группы допуска с I по V. Максимальные категории, которые может она присваивать, зависят от квалификации самих экзаменаторов.

Права и обязанности комиссии

Проверка знаний персонала должна выполняться строго с соблюдением требований нормативных документов.

Согласно Правил, выделяют следующие виды аттестаций:

• первичную;
• повторную;
• внеочередную.

Первичная проверка знаний проводится для вновь поступившего работника. Под этот вид аттестации также попадают сотрудники, которые не работали с электрооборудованием более 3 лет.

Потом персонал через определённое время, оговоренное для каждой категории допуска, должен проходить повторную проверку. Например, для административно-технических работников или инспекторов допуск к работе даётся на 3 года, электротехнический или электротехнологический персонал предприятия, непосредственно выполняющий работу с электроустановками, должен аттестовываться не реже 1 раза в год.

Аттестация электротехнического персонала

Внеочередной аттестации могут подвергаться сотрудники в том случае, если:

• у работника расширяется круг обязанностей, связанных с использованием электрооборудования,
• при смене обслуживаемого оборудования или внедрении новых технологий;
• допущены грубые нарушения Правил или невыполнение требований техники безопасности;
• необходимо повысить группу допуска;
• работник имеет неудовлетворительный результат при первичной, повторной аттестации или переаттестации;
• имеется перерыв в выполнении обязанностей, связанных с обслуживанием электрооборудования или электроустановок, сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Порядок прохождения аттестации сотрудниками

Для своевременной аттестации и переаттестации сотрудников, которые в процессе работы должны обслуживать электрооборудование и электроустановки, составляется график проведения аттестации, который утверждается руководителем предприятия. Согласно этому графику проводится проверка знаний.

Аттестация по электробезопасности

Во время проведения аттестации проверку может проводить комиссия, находящаяся не в полном составе. Присутствие председателя или заместителя председателя на экзамене обязательно. Также вместе с председателем должны принимать экзамен не менее двух экзаменаторов.

Внимание! Проверка уровня знаний по электробезопасности проходит для каждого работника индивидуально.

Объём информации, знания которой проверяются во время экзамена, определяет руководитель предприятия.

Вопросы подбираются с учётом должностных обязанностей аттестующегося, а также характера работы, которую он выполняет на производстве.

Во время сдачи экзамена обязательно проверяются знания нормативной документации, которую работник должен использовать во время выполнения своих служебных обязанностей.

Экзаменующийся должен знать правила технической эксплуатации электроустановок (соответственно своей группе допуска), документы по правилам электро,- и пожарной безопасности, а также нормативно-правовую и эксплуатационную документацию, которая действует на предприятии. Кроме этого, он должен уметь оказывать первую медицинскую помощь в случае поражения человека электрическим током.

Если аттестующийся сдаёт экзамен на 5 категорию допуска, то он должен обладать знаниями об устройстве электроустановок, с которыми он должен работать, знать правила их эксплуатации, а также уметь пользоваться средствами защиты и знать правила проверки работоспособности защитных средств.

Проверку знаний можно проходить в традиционной форме. В этом случае экзаменующийся выбирает экзаменационный билет, потом ему даётся время на подготовку к ответу, и после этого работник отвечает на вопросы, которые находятся в билете. Комиссия выставляет оценку за правильность и полноту ответа.

Также разрешено использовать в качестве экзаменатора электронно-вычислительную технику. В этом случае экзамен проводится в тестовой форме. После ответа на последний вопрос компьютерная программа автоматически выставляет оценку.

Однако, согласно Правилам, запрещается использовать ЭВМ в случае первичной проверки знаний.

В сети Интернет имеется достаточно большое количество серверов с тестовыми материалами, предназначенными для подготовки к сдаче будущего экзамена, а также для проведения самого экзамена.

На основании результата сдачи экзамена комиссия выносит решение о соответствии работника той или иной группе по электробезопасности. Если экзамен сдан на положительную оценку, то сотрудникам выдаётся соответствующее удостоверение.

Удостоверение по электробезопасности

Результаты экзаменов по каждому работнику обязательно фиксируются в специализированном журнале с указанием оценки, которую получил экзаменующийся, даты сдачи экзамена и полученной группы допуска. Запись заверяют все члены комиссии.

Если экзамен проводится с использованием ЭВМ, то информация о результатах проверки также обязательно заносится в журнал.

Если компьютерная тестовая программа выставляет неудовлетворительную оценку, аттестующийся имеет право оспорить её. В этом случае экзаменующийся доказывает уровень своих знаний, отвечая на вопросы экзаменаторов. По окончании собеседования окончательная оценка выставляется в журнал.

Запись результата аттестации в журнал

Таким образом, правильно подобранный состав сотрудников аттестационной группы позволит быстро и качественно проверить знания работников по вопросам, касающимся безопасной работы с электрическим оборудованием. Это исключит допуск неподготовленного персонала к работам, которые связаны с поражением человека электрическим током.

Видео

2 группа по электробезопасности кому присваивается

Источник: https://amperof.ru/bezopasnost/komissiya-proverke-znanij-elektrobezopasnosti.html