Официальный сайт администрации - Рабочий поселок Белореченский
A   A   A
НовостиГлава муниципального образования Народные инициативыПреобразование муниципальных образований Администрация О муниципальной службе Дума Нотариат Паспортный стол Контрольно-счетный орган Белореченское MO Почетные граждане История поселкаПубличные слушания Бюджет Паспорт муниципального образованияМуниципальные услуги Муниципальное хозяйство Карта поселенияНеформальная занятостьБезопасность Градостроительное зонированиеТорги/Аукционы Формирование комфортной городской среды Паспорта доступности

Кодекс служебной этики

Российская Федерация

Иркутская область

городское поселение Белореченское муниципальное образование

А Д М И Н И С Т Р А Ц  И Я

 городского поселения

Белореченского муниципального образования

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 От  22 июня 2011 г.                                                                         № 60

                                               р.п. Белореченский

 

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения Белореченского муниципального образования

        

 

В целях исполнения федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз (ред. от 08.11.2010) "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", руководствуясь статьями 23, 46 Устава Белореченского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

         1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения Белореченского муниципального образования.

 

         2. Ведущему специалисту по организационной и кадровой работе (Терентьевой А.А.) ознакомить под роспись муниципальных служащих с Кодексом этики служебного поведения.

        

            3. Постановление главы № 83 от 15.09.2010г. «О создании комиссии по  соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения Белореченского муниципального образования и ее отраслевых органов и урегулированию конфликта интересов» признать утратившим силу.

 

         4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

И.о. главы администрации

городского поселения Белореченского

муниципального образования                                              Е.Г. Ложникова

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации городского поселения Белореченского муниципального образования

от 22 июня 2011 года № 60

 

 

 

Кодекс

этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения

Белореченского муниципального образования

 

I.Общие положения

 

         1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения Белореченского муниципального образования (далее Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2007г. № 25-ФЗ в ред. от 03.05.2011 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для муниципальных служащих, закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз (ред. от 08.11.2010) "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области". Кодекс основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах Российского общества и государства.

         2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которым должны руководствоваться муниципальные служащие независимо от замещаемой ими должности.

         3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу (далее – муниципальная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей деятельности.

         4. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношении с ним в соответствии с положениями  Кодекса.

         5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к государственным органам и органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.

         6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

         7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.

         8. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

 

II. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих

 

         10. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на муниципальной службе.

         11. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

         а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне целях обеспечения эффективностей работы органов местного самоуправления;

         б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности администрации городского поселения Белореченского муниципального образования и муниципальных служащих;

         в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий администрации городского поселения Белореченского муниципального образования;

         г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;  

         д) исключать действии, связанные с влиянием каких – либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

         е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких – либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

         ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

         з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

         и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

         к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

         л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывая культурные и иные особенности различных этических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

         м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации городского поселения Белореченского муниципального образования;

         н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

         о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организации, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

         п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации городского поселения Белореченского муниципального образования, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

         р) соблюдать установленные в администрации городского поселения Белореченского муниципального образования правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

         с) уважительно относиться к деятельности представителей средств  массовой информации по информированию общества о работе администрации городского поселения Белореченского муниципального образования, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;    

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

12. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

13. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

14. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Муниципальные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

16. Муниципальный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своих семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области.

17. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органа прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключения случаев, когда по данным фактам проведена или проводиться проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

18. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в администрацию городского поселения Белореченского муниципального образования, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

19. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в администрации городского поселения Белореченского муниципального образования норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

21. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в администрации городского поселения Белореченского муниципального образования благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

22. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

23. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

24. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

 

III. Этические правила служебного поведения муниципальных служащих

 

25. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

26. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости., предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

27. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в
общении с гражданами и коллегами.

28. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к администрации городского поселения Белореченского муниципального образования, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

 

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

 

29. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в администрации городского поселения Белореченского муниципального образования.

Соблюдение муниципальным служащим положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Новости

Несоблюдение земельного законодательства ведет к административной ответственности (24-11-2017)
С января по октябрь Управление Росреестра по Иркутской области провело более 3 тысяч проверок и административных обследований, в ходе Подробнее...
Электронная подпись расширяет возможности владельцев недвижимости (24-11-2017)
Популярность электронных услуг Росреестра стремительно растет. Возможность зарегистрировать недвижимость в электронном виде появилась на сайте ведомства в июле 2015 года. В 2015 году при помощи сервиса было принято 352 пакета Подробнее...
В России изменился механизм защиты прав участников долевого строительства (22-11-2017)
В России начал работу специальный фонд, который призван защитить права участников долевого строительства в случае банкротства застройщика Подробнее...

 

Gerb

 

Ассоциация общественных объединений Иркутской области «Матери против наркотиков»

 

гоуслуги

 

минюст

 

правительство РФ

 

ФНС

 

Без имени-1

 

ahml_grs_248

  

© Официальный сайт администрации - Рабочий поселок Белореченский Написать нам E-mail
При копировании материалов сайта обязательна активная ссылка на источник.

// просмoтровщик картинок